Il Tirreno

massa. Per il segretario della Uil Funzione Pubblica, Claudio Salvadori, la gestione del personale da parte dell’amministrazione è inconcepibile. «Si fa discriminazione pagando delle posizioni organizzative (una sorta di qualifica mini dirigenziale) a personale diplomato quando all’interno dello stesso Comune ci sono figure con titoli di studio più avanzati. Crediamo e speriamo che tutto quanto presentato sia frutto di un fraintendimento – dice il segretario Uil Fpl - e che si possa modificare tutti gli atti sino a questo punto elencati che sono irrituali e illegittimi. Diffidiamo dal continuare in questa azione antisindacale e auspichiamo un confronto vero e reale, cominciando dal darci una risposta alla nostra richiesta di non proseguire sulla linea tenuta dall’amministrazione all’ultimo tavolo». —

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