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«In 10 anni nessuna assunzione di personale amministrativo»
Nonostante le ripetute segnalazioni del sindacato e le difficoltà di sostituire maternità, congedi e malattie la graduatoria non ha seguito
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«In questi ultimi 10 anni non vi sono state assunzioni di personale amministrativo nonostante i pensionamenti, le gravidanze, le lunghe assenze, congedi, tutto questo in seguito ai tagli sulla spesa del personale».
Inizia così la nota della Segreteria della Fp Cgil di Massa Carrara: «La fusione delle 4 ex aziende sanitarie nell'Asl nord ovest a distanza di 4 anni- dice Patrizia Bernieri- non ha razionalizzato o ridotto le attività amministrative come si era prefissata. Sul Burt n° 23 del 5 giugno 2019 e' stato pubblicato il bando, con cui Estar ha avviato le procedure concorsuali per l'assunzione di personale amministrativo e le prove concorsuali sono state espletate. La graduatoria è stata approvata da circa 6 mesi».
Per questo: «La Fp Cgil di Massa Carrara esprime profonda preoccupazione e disappunto per il ritardo delle assunzioni degli assistenti amministrativi (categoria C) e collaboratori amministrativi (categoria D- continua la Bernieri- Il Concorso pubblico unificato per titoli ed esami prevede la copertura di n. 237 posti di Assistente Amministrativo (Cat. C) (78/2019/CON) per tutte le aziende ed enti del servizio sanitario regionale, di cui 89 per l'azienda nord ovest e n. 173 posti per il profilo di collaboratore amministrativo professionale (cat.D). Ma ad oggi nessuno dei vincitori è stato assunto e le lavoratrici e i lavoratori dei servizi sono in perenne difficoltà nell'espletare le attività ordinarie. Abbiamo- prosegue nel suo discorso la Bernieri- gia più volte denunciato la carenza di personale e la necessità improrogabile di nuove assunzioni a tempo indeterminato nonché l'assunzione a tempo determinato del personale necessario alle sostituzioni delle lunghe malattie, delle gravidanze e dei congedi che come prevede il bando sopracitato possono essere assunti dalla graduatoria già approvata. Chiediamo pertanto che l'azienda proceda senza indugi alle assunzioni in modo da garantire il diritto al lavoro agli idonei ed i diritti dei lavoratori addetti ai servizi». —
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