Il Tirreno

CARRARA. Lunedì l’assemblea del personale dei Servizi alla Persona di Nausicaa (educatori, cuochi, operatrici socio assistenziali, autisti e assistenti al trasporto scolastico) a cui viene applicato il Contratto Anaste, ha votato all’unanimità lo stato di agitazione. Lo spiegano in una nota le rappresentanze sindacali aziendali Rsa Fp Cgil Elisa Dellarosa e Federica Martini e Fisascat Cisl Monica Francesconi. E si aggiunge: «Le motivazioni che hanno spinto i dipendenti ad imboccare la strada della protesta sono molteplici. Da un lungo periodo assistiamo alla totale assenza di proficue relazioni con le organizzazioni sindacali e il mancato rispetto delle norme vigenti in materia sindacale con la mancata applicazioni degli accordi siglati. Si riscontra una gestione improvvisata e personalistica dei servizi che impedisce ai dipendenti di poter svolgere con efficacia il proprio operato, non meno importante la mancanza di trasparenza cosi come prevista dalle norme sulla gestione delle aziende partecipate, nell’affidamento di incarichi di coordinamento».

E ancora: «I dipendenti sono stanchi delle modalità che l’azienda esercita nei loro confronti non riconoscendo il ruolo che svolgono all’interno di una municipalizzata così importante, basti pensare che anche le comunicazioni delicate e fondamentali come quella dell’attivazione della cassa integrazione, sono giunte loro tramite messaggio Whatsapp. Siamo fortemente preoccupati per la gestione di un servizio delicatissimo come quello di Estate ragazzi in fase Covid, da parte di una azienda miope che non riconosce i propri limiti e nulla sembra fare per migliorarsi».

E concludono i sindacati: «I lavoratori attueranno tutte le forme di lotta a loro disposizione, sciopero compreso, per contrastare questo atteggiamento e per rivendicare il cambio di contratto (ormai fermo da anni) che tarda a venire nonostante le promesse».

L’annuncio dello stato di agitazione è stato fatto anche con una comunicazione di ritor al prefetto, al presidente di Nausicaa Spa, e alla Commissione di garanzia sull’attuazione della legge sullo sciopero dei servizi pubblici essenziali, oltre che al sindaco.

Nella comunicazione si ribadisce «la situazione di estrema difficoltà venutasi a creare in Nausicaa Spa. Lavoratrici e lavoratori di Apuafarma spa svolgono da anni la loro attività lavorativa in settori complessi, garantendo tutta una serie di servizi fondamentali alla cittadinanza carrarese( Trasporto scolastico, Mense, servizi socio-educativi e socio-assistenziali, servizi cimiteriali); il tutto con contratti di lavoro Part-time che producono stipendi mensili al limite della soglia di povertà. Durante le fasi di trattativa per il rinnovo del Contratto nazionale applicato (Anaste) la parte datoriale ha sottoscritto il rinnovo del contratto con Sindacati non rappresentativi, generando una situazione di regressione sia dal punto di vista economico che normativo. A seguito di mobilitazione di Lavoratori e lavoratrici Nausicaa spa si era impegnata con le Organizzazioni Sindacali ad effettuare una ricognizione dei costi presunti relativi al passaggio ad altro Contratto e ad attivare i tavoli per il raggiungimento dell' obbiettivo condiviso. Ad oggi la situazione è in stallo e l' azienda non rispetta l'impegno preso». Inoltre, si fa notare - «la programmazione degli imminenti centri estivi in tempo di covid non ha portato al raggiungimento di accordi tra le parti a garanzia di tutela di diritti di lavoratrici, lavoratori ed utenti( bambini e bambine). Siamo fortemente preoccupati per la gestione, in fase pandemica, del servizio da parte di questa azienda. In ultimo contestiamo all'azienda partecipata il mancato rispetto delle procedure di trasparenza previste dal testo unico sulle partecipate nella scelta dei coordinatori del servizio estivo». Questa comunicazione è a firma dei segretari provinciali Fp Cgil Alessio Menconi e Fisascat Cisl Simone Pialli e delle Rsa Aziendali.