Il Tirreno

MASSA. C’è sempre una voce nei bilanci delle aziende pubbliche che, di solito, pesa più delle altre: quella del personale. Non fa eccezione Casa Ascoli, che nel 2018 ha retribuito i suoi dipendenti diretti con 567mila euro. Si tratta di 15 lavoratori, 11 che si occupano di assistenza alla persona, 2 infermieri, 1 personale amministrativo e 1 personale ai servizi generali. Di questi 13 sono a tempo pieno e indeterminato.

Il bilancio che riguarda la spesa del personale della Casa Ascoli, ha però qualche voce “strana” rispetto al 2017: ci dice infatti che per “salari e stipendi” nel 2018 sono stati spesi 143mila euro, a fronte dei 496mila dell’anno precedente. Una differenza che appare molto alta. In effetti guardando il dettaglio, all’interno dei 567mila euro di spese per il personale, la voce più consistente nel 2018, ovvero 302mila euro, riguarda “altri costi” (detto in parole povere, cioè, non si capisce dalla lettura di questa voce di bilancio come siano stati spesi questi soldi). Una voce, quella relativa agli "altri costi", invece quasi inesistente nel 2017.

In ogni caso i 15 dipendenti di Casa Ascoli non se la passano male rispetto a quelli delle tre cooperative che lavorano per lei: Compass, Di Vittorio ed Elleuno che aspettano i pagamenti dalla Casa di Riposo. Le tre coop vantano infatti crediti milionari. Nella giungla delle ore prestate, dei contratti e delle prestazioni eseguite, di cui non c'è dettaglio nel bilancio pubblicato sul sito della Ascoli, già nel 2017 avevano denunciato un credito di 2.437.772 euro. Arrivato oggi a 2,5 milioni di euro. «Un altra voce su cui dovremo mettere la testa- commenta il presidente della Ascoli Stefano Borzoni- Perché avere debiti nei confronti di chi lavoro per noi non è ammissibile». — M.D.A.