Sicurezza
Al pronto soccorso a partire da settembre sorveglianti 24 ore su 24
massa. Vigilanza 24 ore su 24 nei pronto soccorso per prevenire episodi di violenza e aggressioni al personale. È quanto deciso dalla direzione aziendale dell'Asl Toscana nord ovest che ha approvato l'estensione dell'orario del servizio di vigilanza.
In particolare, spiega una nota, il servizio diventerà ventiquattro ore su ventiquattro già nei prossimi giorni all'ospedale Versilia, dal 12 agosto negli ospedali dell'ambito territoriale di Pisa, dall'1 settembre in quello di Lucca, e dal 16 settembre nelle strutture dei territori di Livorno e Massa Carrara. Una partenza a scaglioni che però significherà sorveglianza continua in ciascuna delle strutture della Asl Toscana Nord Ovest. Una misura che più volte era stata richiesta dai dipendenti come dai rappresentanti sindacali, sulla spinta di un aumento degli episodi di violenza e tensioni all’interno delle varie strutture sanitarie.
In base alle linee guida dettate da regione Toscana e ministero della Salute, spiega una nota, sono in atto altre azioni aziendali, grazie anche all'attività di un gruppo di lavoro per l'analisi e la prevenzione del rischio di aggressioni a danno degli operatori sanitari.
Il gruppo di lavoro aziendale impegnato ad armonizzare le modalità di segnalazione dell'evento, di gestione della segnalazione offrendo ai dipendenti supporto post evento, fino a definire criteri uniformi per la valutazione del rischio nelle strutture Asl. Dunque una parte di raccolta dati ed elaborazione di risposte che non si limita alla prevenzione fisica e alla sorveglianza tout court.
Si sta quindi lavorando ad azioni preventive rivolte alla formazione del personale, all'organizzazione del lavoro ed agli interventi di tipo ambientale. Viene così effettuata un'analisi dei dati delle aggressioni e vengono condotti sopralluoghi ed interviste negli ambienti di lavoro pi esposti, revisionando anche la letteratura scientifica sulla materia. Sono previsti inoltre audit periodici e formazione del personale.
Altro obiettivo che si pone l’azienda è quello di far emergere anche i casi che finora non venivano segnalati. —
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