Il Tirreno

l’attacco della cgil 

«Nausicaa è gestita per ridurre i costi a danno dei servizi»

«Nausicaa è gestita per ridurre i costi a danno dei servizi»

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carrara. Sulla polemica esplosa sui mezzi di informazione tra il coordinatore della Lega, l'amministrazione comunale e Nausicaa, interviene anche la Cgil. Che sposta l’attenzione sui problemi di gestione del personale.

«Per quanto riguarda le critiche di clientelismo rivolte all'assessore Martinelli, che avrebbe favorito la mogli - scrivono dalla Fp Cgil - riteniamo che avendo la dottoressa i requisiti per poter svolgere la mansione affidatole, le accuse rivoltele siano meramente strumentali, visto e considerato che la consorte dell'assessore aveva già lavorato per Apuafarma durante la gestione Volpi».

Ma il vero problema per il sindacato è un altro. «Se parti sociali sono venute a conoscenza dell'affidamento del servizio 'Estate Ragazzi alla coop Compass solo 10 giorni prima dell'inizio dei centri estivi, pertanto a decisione già avvenuta. Non corrisponde al vero quanto dichiarato dal presidente di Nausicaa spa di “prevedere nel prossimo accordo collettivo aziendale la cosiddetta stagionalità su certe figure professionali e la distinzione del ruolo dell'educatore e quello dell'animatore”». Chiamata in causa la Cgil specifica che «le parti sociali, citate da Cimino, non erano a conoscenza del fatto che la stessa modalità di attuazione dei centri estivi fosse una decisione riproducibile anche per i prossimi anni . Riteniamo che l'utilizzo dei personale con mansione di animatore, non solo sia un pretesto per risparmiare sul costo del lavoro, ma anche una caduta della qualità di un servizio considerato un fiore all'occhiello della città, grazie alla competenza e alla professionalità degli educatori della municipalizzata che, nonostante le condizioni difficili nelle quali tutti gli anni si trovano ad operare a causa di una lenta e macchinosa organizzazione del servizio, prestano comunque un ottimo lavoro che ha una ricaduta positiva sui bambini e le famiglie».

La Cgil suggerisce «di valutare l' opportunità di un affidamento almeno novennale del servizio affinché l' azienda possa programmarlo per tempo, evitando rincorse all’ ultimo minuto». —

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