Il Tirreno

MASSA. Sono stati resi pubblici i dati delle spese per il nuovo personale del Comune di Massa, nel triennio 2019-2021: a bilancio, per le nuove assunzioni, tra tempi determinati e indeterminati, sono stati stanziati circa 1, 4 milioni di euro, 750. 482, 51 euro per il 2019, 337. 147, 96 per il 2020 e 346. 548, 43 per il 2021.

E ci sono alcune novità: intanto il sindaco ha deciso di dotarsi della figura del portavoce, come prevede l’articolo 90 del D. Lgs. 267/2000 (il Regolamento degli uffici e dei servizi prevede la costituzione di uffici posti alle dirette dipendenze del sindaco, della giunta e degli assessori) e come vuole la legge 150/2000. Il portavoce non verrà rintracciato attraverso concorso pubblico, ma nominato dal 1° agosto direttamente dal primo cittadino, rimanendo in carica, a discrezione del sindaco, fino alla fine del mandato politico, con l’unica clausola, voluta dalla medesima legge, di non poter, “per tutta la durata dell’incarico, esercitare attività nei settori radiotelevisivo, del giornalismo, della stampa e delle relazioni pubbliche”. Per il futuro portavoce del sindaco sono stati messi a bilancio 8. 616 euro per il 2019 e 20. 660 sia per il 2020 che per il 2021.

Gli organi di vertice delle amministrazioni locali sono tenuti alla programmazione triennale del fabbisogno di personale, con lo scopo di ottimizzare l’impiego delle risorse pubbliche disponibili e perseguire obiettivi di performance organizzativa, efficienza, economicità e qualità dei servizi ai cittadini. Tra le nuove assunzioni programmate nel triennio, buona parte del denaro andrà a finanziare gli stagionali della Polizia municipale, farmacisti e qualche dirigente. Nello specifico, fino alla fine dell’anno verranno assunti a tempo indeterminato, tra le altre figure, un dirigente (mobilità) per i servizi di staff generali e uno al Comando di Polizia municipale; un funzionario amministrativo all’Ambiente– Suap; un assistente sociale, un geologo ai Lavori pubblici. Tre funzionari farmacisti passeranno dal tempo part time al tempo pieno; quattro gli specialisti tecnici che arriveranno all’Ambiente-Suap– Mobilità e alla Pianificazione del territorio; cinque gli specialisti amministrativi nei settori Tributi, Istruzione, Staff e generali, e Ambiente. E poi ancora quattro educatori di asilo nido, un collaboratore autista, un custode. Sempre per il 2019 ma nel quadro delle assunzioni a tempo determinato figurano, oltre al portavoce di cui già abbiamo parlato, 10 vigili urbani per i servizi stagionali (4 mesi), che peseranno sul bilancio per 80. 310 euro; due farmacisti per sostituire un dimissionario e una aspettativa.

Il grosso della spesa ricadrà quindi nell’anno in corso: 619. 114, 51 sono i soldi previsti per le sole assunzioni a tempo indeterminato del 2019, 80. 310 euro per le assunzioni a tempo determinato degli istruttori di Polizia municipale; 21. 389 euro per il dirigente e 26. 052 euro per i farmacisti. Nel 2020, tra i tempi indeterminati, verranno assunti due dirigenti (ai Servizi finanziari e all’Istruzione), una assistente sociale, un collaboratore farmacia, uno specialista tecnico al Lavori pubblici, un istruttore amministrativo al Suap e sono previste altre 10 assunzioni stagionali di vigili urbani (per 4 mesi a tempo determinato facendo ricorso alla graduatoria a tempo indeterminato). Nel 2021 infine, verrà assunto a tempo indeterminato un altro assistente sociale, un educatore di asilo nido, un istruttore tecnico all’Ambiente-Suap e un operatore amministrativo. Nel 2020 la spesa per i tempi indeterminati si abbassa a 167. 182 euro e nel 2021 si rialza a 183. 674 euro. —