Il Tirreno

CARRARA. Prosegue il piano di assunzioni di Nausicaa spa, la nuova multiservizi del Comune di Carrara. Infatti, dopo i tre bandi per 4 farmacisti, 2 impiegati e un addetto informatico, è stata appena pubblicata la selezione per tre operatori cimiteriali. Il bando (sul sito web www.nausicaacarrara.it) sarà finalizzato alla formazione di una graduatoria da utilizzare per le assunzioni a tempo indeterminato di tre operai specializzati da impiegare nel settore cimiteri. La domanda di ammissione alla selezione dovrà essere presentata, a pena inammissibilità entro e non oltre le ore 12 del 31 maggio. Le domande di ammissione potranno essere consegnate in busta chiusa al protocollo aziendale dal lunedì al sabato dalle ore 9 alle 12.30, a mano o tramite servizio postale.

Intanto, con Nausicaa , operativa da poco più di un mese, quelle in arrivo sono 30 assunzioni a tempo indeterminato

E la multiservizi ieri è stata presentata a Firenze. Con una squadra di quasi 400 dipendenti (186 provenienti da Apuafarma, 155 da Amia, più quelli acquisiti da Progetto Carrara) e una gamma di 17 servizi sul territorio comunale, Nausicaa sarà la seconda azienda pubblica della provincia e una delle più importanti dell'intera regione. La nuova multiservizi gestirà infatti farmacie comunali, mense, cimiteri, servizi sociali (Osa e Ose), trasporto e ristorazione scolastica, cinema, teatri e musei comunali, igiene urbana, verde pubblico, arredi urbani, piano della sosta, manutenzione impianti elettrici e caldaie comunali, energy manager e progettazione.

«La nascita di Nausicaa a Carrara è la dimostrazione che si possono riorganizzare le aziende partecipate dai comuni, fondendole e attribuendo loro più servizi in una logica unitaria e più efficiente, migliorando la qualità, producendo lavoro, innovazione e crescita economica», dichiara il presidente di Confservizi Cispel Toscana Alfredo De Girolamo.

«L'avvio delle attività di Nausicaa segna un momento importante nella storia della nostra città: abbiamo l'occasione di costruire insieme una grande azienda, più efficiente, moderna e vicina ai bisogni dei cittadini. Voglio ringraziare il vicesindaco Matteo Martinelli che ha supervisionato il percorso di fusione e tutti gli step che hanno portato all'entrata in funzione dell'azienda, e che continuerà a seguirla passo dopo passo nella sua crescita. Sono anni che si parla della nuova multiservizi: noi l'abbiamo realizzata», ha dichiarato il sindaco di Carrara Francesco De Pasquale.

«Sta muovendo i primi passi una grande azienda pubblica, tra le più importanti della provincia e della regione. Nausicaa raccoglie una tradizione di servizi che arriva dal passato, e che guarda al futuro con l'obiettivo di migliorare sempre di più l'offerta al cittadino. Nasce dall'esigenza di aggregare e di mettere insieme un nucleo di professionisti e lavoratori che sono una risorsa importante, il vero fiore all'occhiello della nuova azienda» ha dichiarato il presidente di Nausicaa Luca Cimino. Per quanto riguarda il personale, Nausicaa ha già attivato alcuni bandi di concorso per contratti a tempo indeterminato: quattro farmacisti, un informatico e un addetto per l'ufficio personale. Subito dopo saranno avviate le procedure per assumere tre addetti cimiteriali. Poi sarà la volta di cuoche, Operatori socio educativi e socio assistenziali, per un totale di 30 assunzioni entro il 2019. I bandi di concorso saranno pubblicizzati secondo le norme di legge, anche attraverso il sito del Comune di Carrara. —