Il Tirreno

massa. A far saltare sulla sedia la Cisl è la deliberazione 87 del 31 gennaio scorso. Con quella deliberazione, infatti, l’azienda sanitaria ufficializza una serie di prolungamenti di contratto (personale già in servizio a tempo determinato che rimarrà a lavoro) e l’assunzione, seppure a termine, di 12 infermieri e 2 operatori socio sanitari che andranno a coprire le assenze per lunghe malattie. A far sobbalzare sulla sedia il sindacato il fatto che di quelle assunzioni neanche una sia prevista al Noa. L’Asl, però, non perde tempo e alla Cisl assicura che le assunzioni arriveranno eccome, anche all’ombra delle Apuane. E non saranno - aggiunge - a tempo determinato perché chi entrerà in servizio all’ospedale si viale Mattei, lì rimarrà. Posto fisso e tempo indeterminato.

E quelle assunzioni - assicura l’azienda sanitaria - scatteranno già dal prossimo mese: «Gli infermieri - scrive l’Asl - arriveranno anche nell’ambito territoriale di Massa Carrara. A Massa - prosegue - entro i primi di marzo ne entreranno due a tempo indeterminato». Conto alla rovescia, quindi, per le prime due assunzioni in ospedale a cui ne seguiranno altre due nell’arco di pochissimo tempo: «Altri due infermieri - dettaglia l’azienda sanitaria - verranno assunti nel mese di aprile/maggio».

E l’Asl assicura che non si tratta di un annunci o di una semplice intenzione perché - motiva - le assunzioni sono già, nero su bianchi, in atti. Quattro infermieri all’ospedale delle Apuane e altri potrebbero arrivare: «Sono in assunzione a tempo indeterminato altri quaranta infermieri che andranno a ricoprire posti nei cinque ambiti territoriali (nella cinque ex Asl, tra cui la nostra). La direzione ricorda anche - conclude la nota dell’azienda sanitaria - che il piano assunzioni del 2019, già deliberato, prevede il reclutamento di altri 66 infermieri sempre a tempo indeterminato».

Quattro infermieri assunti in viale Mattei, ma per la Cisl proprio non bastano: «Riteniamo - spiega Enzo Mastorci, segretario Cisl Fp Toscana Nord - che siano insufficienti e chiediamo che sia disposto un tavolo di discussione del piano delle assunzioni poiché con ogni probabilità - rincara il segretario - le assunzioni a tempo indeterminato andranno a ricoprire le cessazioni. Alla luce delle modifiche alla normativa sui pensionamenti, tale tavolo diventa indispensabile per affrontare la situazione di criticità che si potrebbe creare nel prossimo futuro».

Insomma, il sindacato suppone che quelle quattro new entry vadano a coprire i pensionamenti. Turn over, quindi, senza incremento di personale: «Per quanto riguarda l’emergenza relativa alla mancata sostituzione delle lunghe assenze - continua Mastorci - la situazione deve essere affrontata con assunzioni a tempo determinato o altre forme di assunzioni flessibile, pertanto la risposta della azienda risulta insufficiente e necessita di risposte immediate. Ribadiamo che la delibera 87 del 31 gennaio è mirata alla sostituzione delle lunghe assenze e lascia l’ospedale delle Apuane senza nessuna nuova risorsa a tempo determinato. Rispetto a questo la Cisl chiede risposte certe e immediate per evitare ulteriori disagi che ci porterebbero a successive azioni in difesa di lavoratrici e lavoratori e soprattutto per garantire la qualità del servizio all’utenza». —

C.S.