Il Tirreno

MASSA. Cgil Toscana e Legacoop Toscana hanno siglato il protocollo di intesa su «Il recupero d’impresa in forma cooperativa come una possibile risposta di sistema alle crisi aziendali e alla perdita di posti di lavoro», il cosiddetto «WBO: Workers Buyout», forma di politica attiva del lavoro. Quello della cooperativa è il percorso intrapreso mesi fa da alcuni lavoratori Rational dopo il fallimento dell’azienda di via Catagnina con il supporto degli ex Eaton, in questo caso per una lavanderia industriale con servizi rivolti al settore ristorazione, alberghi o Rsa. Sono già diverse le cooperative nate dagli stessi lavoratori per rilevare aziende fallite o messe in liquidazione; in Toscana dall’inizio della crisi ad oggi sono circa venti le esperienze di workers buyout effettuate da Legacoop Toscana, con centinaia di posti di lavoro salvati. Il protocollo serve ad offrire i mezzi e le competenze di cui dispongono Cgil e Legacoop Toscana e, per Paolo Gozzani segretario Cgil Massa Carrara è «uno strumento utile anche verso istituzioni ed enti locali».

Per quanto riguarda Rational, sta prendendo sempre più piede la collaborazione con un’importante azienda di Colorno, in provincia di Parma, che conta 180 dipendenti e 12 milioni di fatturato. Una sinergia importante per dare avvio concretamente alla cooperativa degli ex Rational ed Eaton con l'idea di coprire il territorio da Ceparana a Lucca. «Rispetto ad una crisi ci si muove sinergicamente – sottolinea Gozzani – lavoratori ed organizzazione sindacale confidano che gli impegni di buona volontà espressi sia a livello territoriale che regionale si concretizzino. Ci stiamo orientando verso il conseguimento della nostra lotta».