Il Tirreno

MASSA. “La dirigenza Usl può smettere di ricorrere interinali, la soluzione gliel’abbiamo trovata noi. O forse non vuole?”. Il segretario della Uil Fpl, Claudio Salvadori attacca ancora l’azienda sanitaria: «Abbiamo avuto conferma dalla direzione della Fondazione ‘Monasterio’. Ebbene, loro hanno una graduatoria aperta per Operatori socio sanitari dove ci sono in lista ancora 80 persone da poter assumere, a tempo indeterminato o determinato, a seconda delle esigenze. Una graduatoria che, peraltro, dovrà essere chiusa a breve. Basta soltanto richiedere la graduatoria alla ‘Monasterio’ e così per questo profilo professionale l’Asl potrebbe fare assunzioni a tempo determinato invece di ricorrere alle agenzie interinali. Lo abbiamo sempre detto – incalza -: il lavoro interinale è precariato ed è ora di dire basta al suo utilizzo, almeno nel settore pubblico».

L’affondo di Salvadori arriva pochi giorni dopo la decisione dell’Usl di area vasta di prendere altri 28 interinali. «Hanno già speso 1,2 milioni per far fronte alle esigenze del periodo estivo ma in pratica senza un valido motivo, visto che gli Oss interinali sono sottopagati ma costano all’azienda più di medici e infermieri. Ci risulta pertanto incomprensibile la scelta di fare ricorso all’Agenzia per il Lavoro Orienta per la fornitura di vari professionisti ed in particolare di operatori socio-sanitari per il periodo estivo. Ed è sconcertante che la nota richiedente la fornitura di personale sia datata 6 giugno. Se si fosse fatto un monitoraggio in tempi congrui si poteva evitare di fare ricorso agli interinali con assunzioni di 3 o 4 mesi evitando una spesa maggiore».

La Uil Fpl, quindi, chiede all’Asl di utilizzare la graduatoria della Monasterio e “un incontro per fare chiarezza su che cosa stia realmente succedendo”.