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Lavoro per i disabili: venti assunzioni con il progetto In.Lav
La Regione Toscana stanzia 190mila euro in Lunigiana Serviranno all’inserimento in azienda di persone svantaggiate
AULLA. È stata siglata una convenzione fra Regione Toscana e Società della Salute della Lunigiana per concretizzare il progetto "In.Lav. - Accompagnamento al lavoro per persone disabili e soggetti vulnerabili", convenzione che consentirà alla SdS Lunigiana, che ha presentato il progetto nei mesi scorsi, di gestire un contributo complessivo di 191mila e 804 euro, con l'inserimento in azienda dei partecipanti per 11 mesi.
La SdS Lunigiana ha presentato il progetto in qualità di soggetto attuatore, capofila di una Associazione Temporanea di Scopo (Ats), e per questo la Regione Toscana ha erogato alla SdS un contributo complessivo di 191mila e 806 euro, corrispondente alla quota massima di finanziamento pubblico ammessa. L'obiettivo generale del progetto "In.Lav." è quello di promuovere ed avviare la realizzazione sul territorio lunigianese di un sistema diffuso, articolato ed integrato di servizi per l'accompagnamento al lavoro di persone disabili e soggetti vulnerabili, mentre l'obiettivo specifico è quello di favorire l'inserimento lavorativo di almeno 20 persone disabili e vulnerabili di età compresa fra i 18 e i 65 anni, in carico ai servizi socio - assistenziali, sanitari e/o socio - sanitari, attraverso una pluralità di servizi integrati e processi di accompagnamento al lavoro, sostenendo il passaggio dei giovani dall'istruzione all'occupazione e contribuendo a rafforzare la coesione sociale ed economica di un territorio difficile e svantaggiato come la Lunigiana. Per la precisione il progetto è rivolto a persone in carico ai servizi socio - assistenziali, sanitari e/o socio - sanitari, in condizione di disabilità e iscritte negli elenchi previsti dalla legge 68/99, e a persone certificate per bisogni inerenti la salute mentale, in base alle normative vigenti; in entrambi i casi, le persone alle quali il progetto è destinato non devono avere una occupazione. Scendendo nei dettagli, il progetto ha la finalità ultima di produrre il più positivo e durevole inserimento lavorativo dei soggetti in carico ai servizi socio - assistenziali, sanitari e/o socio - sanitari.
Le principali attività che saranno rivolte ai partecipanti consistono nell'accesso e nella presa in carico, con una selezione specifica dei partecipanti, finalizzata alla valutazione della possibilità di inserimento nei percorsi di accompagnamento al lavoro; nella valutazione del livello di occupabilità dei partecipanti; nell'orientamento dei partecipanti e nelle progettazione personalizzata; nella formazione personalizzata; nell'inserimento in azienda dei partecipanti per una durata media a persona di circa 704 ore, corrispondenti a 16 ore settimanali, per 11 mesi.(G. U.)
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