Il Tirreno

CARRARA. Carrara si veste di nuovo, non solo indossando i lussuosi abiti del neonato brand made in Carrara della Purple di via Passo Volpe che in poco più di un anno e mezzo è diventato un marchio di successo affermandosi su molti mercati, ma aprendo le porte a quello che ha tutta l'aria di diventare una delle iniziative più promettenti nella realtà imprenditoriale del nostro territorio e che porterà a nuove assunzioni di giovani selezionati attraverso corsi finanziati con fondi pubblici. Marco Brugiotti, il patron di Brudida srl, la società proprietaria del brand e che si occupa di alta sartoria, spiega che grazie al successo ottenuto in così poco tempo da parte della società nata nel febbraio del 2014 contando appena 3 dipendenti e arrivata oggi a 18, si aprono nuove prospettive imprenditoriali, con il progetto di creare una nuova azienda ad essa parallela, che si occuperà però di abiti più commerciali, ordinari e che dovrebbe arrivare a coinvolgere 40/50 unità di forza lavoro, da assumere nei prossimi 3 anni. I primi passi per realizzare questo progetto sono già stati mossi: infatti partirà il prossimo giugno un corso finanziato dalla Regione Toscana e dal Fondo sociale Europeo, organizzato dall'agenzia formativa di Cna (la Csa) e da Purple per l'appunto, che mirerà a formare 15 giovani nella qualifica di operatore dell'abbigliamento. Ma questo rappresenta solo una delle fasi, a cui ne faranno seguito altre: già alla fine dell'anno è prevista infatti la partenza di un altro corso destinato invece a 15 giovani di età compresa fra i 18 e 29 anni. I destinatari di questo primo corso in partenza a giugno, completamente gratuito e con obbligo di frequenza, sono quindi 15 giovani fra i 16 e i 18 anni, inattivi, che abbiano adempiuto all'obbligo di istruzione e siano fuoriusciti dal sistema scolastico. Devono inoltre essere iscritti al portale regionale webs.rete.toscana.it/idol/garanzia giovani o la portale nazionale www.garanziagiovani.gov.it e devono aver sottoscritto il patto di attivazione con il centro per l'impiego.

Le domande di iscrizione dovranno essere redatte su appositi modelli (che si potranno trovare presso l'agenzia CSA in via Dorsale, 10 a Massa) corredate da copia del documento di identità e in regola con l'imposta di bollo e dovranno essere presentate all'ufficio dell'agenzia formativa Csa in via Dorsale entro il 20 maggio. Dopodiché tutti gli iscritti dovranno presentarsi muniti di documento in corso di validità il giorno 26 maggio alle 8,30 presso l'agenzia Csa per l'eventuale selezione che si svolgerà nel caso il numero delle richieste sia maggiore rispetto ai 15 posti disponibili (www.csa-ms.it).

«Noi punteremo ad assumere tutti i ragazzi formati attraverso il corso che dimostreranno di avere voglia e passione. Cerchiamo giovani da far crescere professionalmente e da inserire ma che dovranno dimostrare di avere la volontà di imparare», sottolinea l'imprenditore massese Marco Brugiotti. «Questo è un sogno che si corona- racconta ancora- stiamo cercando di fare qualcosa per questa provincia. La gente deve crederci ma non potrà farlo se non siamo noi imprenditori a crederci per primi. E noi ci crediamo perché siamo di qua, siamo di Massa-Carrara e vogliamo costruire qualcosa di solido che resti sul nostro territorio».

Il piano imprenditoriale, che vedrà quindi la nascita di un'altra società da affiancare alla Brudida Srl, attraverso la creazione di una holding, prende vita da un accordo che la Purple ha stretto con un imprenditore straniero intenzionato a intraprendere un rapporto commerciale con l'azienda apuana, aprendo una dozzina di negozi nel proprio Paese e quindi commissionando ordinazioni per un grande numero di abiti durante tutto l'anno. La Purple attualmente vende in Italia e in quasi tutto il mondo: da Firenze alla Francia, da Milano alla Russia, da Verona al Giappone, alla Cina, alla Svizzera, alla Spagna, agli Stati Uniti.