Il Tirreno

CARRARA.  Dal 16 febbraio si aprono le candidature per i 90 posti di lavoro allo stabilimento GE - Nuovo Pignone di Avenza e nelle aziende dell'indotto. Il colosso statunitense attivo nel campo della tecnologia e dei servizi collegati al mondo del petrolio e del gas cerca 58 addetti di impiantistica industriale e 32 responsabili nella gestione di programmi complessi.

Attenzione, però. Sarà possibile candidarsi esclusivamente on line e le candidature saranno aperte dal 16 febbraio al 16 marzo. Tutte le informazioni per procedere alla candidatura saranno pubblicate a partire da martedì 16 febbraio sul sito web www.ssti.it. Due i progetti di formazione e assunzione per un valore di 1,5 milioni di euro, per metà finanziati dalla Regione Toscana. Il progetto 'Operator' consentirà di formare 58 persone con ruolo di addetti di impiantistica industriale (tubista, elettricista, strumentista, saldatore, carpentiere). Mentre il progetto 'Supervisor' sarà destinato a specializzare 32 maestranze con il ruolo di responsabili nella gestione di programmi complessi. I corsi saranno tenuti da Cosefi, agenzia di formazione di Confindustria, e la Scuola Superiore di Tecnologie Industriali (Ssti).

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Con il supporto di Oma spa. Al termine del percorso di formazione i 90 partecipanti saranno assunti. Una decina di loro otterranno un contratto di lavoro direttamente da Nuovo Pignone, i restanti nell'indotto. “A novembre abbiamo firmato l'intesa, oggi il contratto. GE Oil & Gas e Nuovo Pignone mantengono le promesse”, ha commentato soddisfatto il presidente della Regione Rossi. Per qualsiasi altra informazione è possibile chiamare i seguenti numeri: Scuola Superiore di Tecnologie Industriali: 055/419694, Cosefi: 055/2707329, Assoservizi Industria Carrara: 0585/846326.