Il Tirreno

LICCIANA NARDI. La Cgil Funzione pubblica si rivolge all’Unione dei Comuni in merito al servizio serale e notturno svolto dalla Polizia municipale unica della Lunigiana.

«Lo scorso marzo la Cgil Fp ha partecipato a una riunione promossa dall’Unione dei Comuni nella quale si è discusso su come garantire il servizio serale notturno della Polizia municipale durante il periodo estivo. In proposito è emerso con chiarezza che tale servizio non può e non deve essere finanziato con risorse destinate al lavoro straordinario essendo lo stesso motivato dallo svolgimento di manifestazioni preventivamente programmate dalle singole amministrazioni locali. Per questo motivo, la Cgil ha ritenuto opportuno proporre un servizio serale finanziato da risorse di bilancio attraverso un progetto di lavoro che garantirebbe l’efficienza del servizio serale e quindi la regolare fruibilità delle manifestazioni estive senza ricorrere a variazioni di orario di lavoro che sarebbero a dir poco devastanti per un comando costituito solamente da poco più di trenta operatori impegnati su un territorio di notevoli dimensioni. Infatti non sarebbe per niente efficiente distribuire su tre turni di lavoro il personale operante senza correre il rischio di depotenziare i due turni diurni col risultato di mettere in seria discussione l’intero servizio di controllo del territorio».

La nota Cgil così prosegue: «Perciò il sindacato ha sostenuto la possibilità in capo all’Unione dei Comuni di procedere anche ad assunzioni di personale a tempo determinato quanto meno per il periodo estivo specificando che tali assunzioni non avrebbero inciso sulle limitazioni di spesa del personale imposte dalle leggi vigenti. Nonostante tutto, a oggi, non abbiamo avuto alcuna informazione ufficiale sugli sviluppi della riunione di marzo se non da parte dei lavoratori che hanno riferito di essere stati contattati singolarmente per una loro disponibilità ad operare la notte senza un progetto di lavoro e quindi in turno serale anziché in turni diurni. Ancora una volta ci troviamo di fronte a un comportamento scorretto tenuto dall’Unione dei Comuni e ci chiediamo come, a oggi, possa essere legittimamente garantito un servizio serale della Polizia municipale senza un progetto di lavoro, al di fuori del lavoro straordinario e soprattutto senza una legittima variazione degli orari e dei turni di lavoro che deve passare inevitabilmente da una contrattazione sindacale che serve da un lato a tutelare i lavoratori nei loro diritti e dall’altro a garantire alti livelli di qualità dei servizi resi dai lavoratori stessi».