Il Tirreno

MONTIGNOSO. Due nuove assunzioni all'interno dell'amministrazione pubblica di Montignoso e una “pioggia” di straordinari e progetti speciali, pagati ai dipendenti. Detta così, sembrerebbe che non se la passi tanto male Villa Schiff, con i suoi 71 dipendenti, circa sette unità in meno di quelle che prevedrebbe la legge in materia di personale, basandosi sulla densità di popolazione.

Gli ultimi dati relativi alle spese del personale sono stati pubblicati ieri sull'albo pretorio del comune, in perfetta trasparenza: tra questi atti spiccano i due bandi per la copertura di 2 posti a tempo indeterminato, che non è cosa da poco in un periodo in cui le amministrazione pubbliche appaiono ingessate tra gli indispensabili pensionamenti e la mancanza di turn over. Il comune cerca dunque di coprire due posizioni D1, tramite mobilità esterna riservata ai dipendenti in servizio a tempo indeterminato, appartenenti alla stessa categoria di inquadramento e stesso profilo professionale. I posti riguardano: un "Istruttore Direttivo Contabile area Direzione Generale e Programmazione Economica - Servizi Finanziari" a tempo pieno e un "Istruttore Direttivo Area Tecnica - Servizio Ambiente part - time" per 18 ore settimanali. Gli interessati, in possesso dei requisiti, dovranno presentare domanda entro le ore 12 del giorno 21 settembre 2013 per il posto di Istruttore Direttivo Contabile ed entro le ore 12 del 30 settembre 2013 per il posto di Istruttore Direttivo Area Tecnica. "Abbiamo mandato in pensione 5 dipendenti in quest'anno – commenta l'assessore al personale Andrea Gabrielli – ma la legge non ci permette di sostituirli tutti, solo il 20% e così abbiamo fatto, un dipendente e mezzo, in pratica, ecco spiegato il tempo pieno e il part time".

In chiaro finiscono anche i dati, che pesano sul bilancio di previsione 2013, riguardanti il pagamento degli straordinari e la liquidazione per progetti finalizzati, soprattutto del settore ambiente. Per chi resta, dunque, il comune ha speso 7.475,82 euro di straordinari nel periodo gennaio- luglio 2013 e 16.999,29 per diversi progetti straordinari, in cui il personale ha lavorato fuori dall'orario di lavoro: per le festività infrasettimanali 673 euro, per lo straordinario dei Vigili Urbani e il progetto "Notti sicure" 8000 euro e, infine, altri 8.262,08 euro per la pulizia della fiera di S. Rocchino, il controllo dell'abbandono rifiuti in strada, il mantenimento del decoro urbano, la pulizia del parco di Villa Schiff e dei giardini esterni. Soldi che sono stati divisi tra i singoli dipendenti che hanno partecipato ai mini progetti.