Il Tirreno

MASSA - Era stato licenziato otto anni fa, nel giugno del 2005. Licenziato illegittimamente, ha sentenziato la corte di appello di Genova, ribaltando la sentenza di primo grado del tribunale di Massa (sezione lavoro); licenziato, cioè, senza giusta causa. Per questo il signor Giorgio (nome di fantasia), di professione massaggiatore, dipendente (meglio: ex dipendente) dell’Asl inquadrato come “collaboratore professionale sanitario” avrà un risarcimento dalla sanità apuana che non può dirsi modesto: 372.602 euro.

È l’epilogo di una lunga controversia giudiziaria tra l’azienda sanitaria apuana e il dipendente iniziata oltre otto anni fa. L’uomo – che è non vedente, cioè cieco – dopo una serie di contestazioni di carattere disciplinare mossegli dall’azienda, venne licenziato. Impugnò il provvedimento ma il tribunale del lavoro di Massa non riconobbe le sue ragioni: nel 2012 – i tempi della giustizia sono questi – diede piena ragione all’Asl: i presupposti per il licenziamento ci sono tutti, il provvedimento assunto dal datore di lavoro è legittimo.La Corte di appello di Genova – questa volta in tempi più rapidi – ribalta però la sentenza di primo grado e dichiara l’illegittimità del licenziamento. L’Asl viene condannata a reintegrare il dipendente. Il massaggiatore, però, fa una scelta diversa: non rientra in servizio ma chiede, in compenso, un’indennità di 15 mensilità annue per tutti gli anni in cui è rimasto “ingiustamente” a casa. Si tratta, in sostanza, della “sostituzione della reintegra nel posto di lavoro” prevista dallo Statuto dei lavoratori. In totale, 372mila euro e spiccioli, che l’Asl ha già stanziato.

Claudio Figaia