Il Tirreno

CARRARA. Duro attacco della Cgil Funzione pubblica alla Camera di Commercio, definita: «Un Ente dove pare che le regole, le norme, possano essere stiracchiate a piacere».

Primo esempio, le docenze per corsi di formazione: «Fino allo scorso anno - scrive Silvano Leoni - gli interni erano esclusi perché “attività non ricompresa tra i compiti d’ufficio”. Oggi si cambia idea (stranamente e quanto legittimamente?), vengono ammessi anche i dipendenti che devono partecipare ad una selezione, devono essere laureati, e vengono retribuiti con straordinario (?) al costo medio di circa con 15 euro lordi l’ora. Se invece si ha la fortuna di essere un esterno si viene scelti senza alcuna selezione pubblica, si può essere anche diplomati e si viene retribuiti con 41 euro l’ora!». Ma fa anche altri esempi, come la Contrattazione decentrata e il Fondo per il Salario Accessorio «che per contratto prevede l’accordo obbligatorio, mentre la Camera di Commercio decide autonomamente e contro la volontà delle parti sociali e delle Rsu di elargire una indennità di Posizione Organizzativa di 12mila euro l’anno, senza alcuna motivazione organizzativa degna di tal nome, costringendoci a ricorrere davanti al Giudice del lavoro (anche qui soldi pubblici per cause evitabilissime)».

«Strano posto - prosegue - la Camera di Commercio, dove su 40 dipendenti abbiamo già due cause di lavoro di cui una per mobbing (e una terza è in dirittura d’arrivo)». Un riferimento anche ai consulenti: «Abbiamo pensionati eccellenti che ricevono incarichi per la sobria cifra di 80.000 euro negli anni 2010/2011 (e a noi risultano altri 2 anni di incarico alle medesime condizioni). Sicuramente l'economia locale ne avrà tratto giovamento, ma che bisogno aveva un Ente di con circa 40 dipendenti, un Segretario Generale, tre Dirigenti e due posizioni organizzative di una consulenza esterna di questo tipo?».

Non solo: «Nulla si sa delle spese dell’Istituto di studi e ricerche», aggiunge Silvano Leoni della Fp Cgil.

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