Il Tirreno

CARRARA

Un maxirisarcimento complessivo da oltre 100mila euro è stato assegnato dal giudice del lavoro Erminia Agostini a un dipendente della Spintermar, Roberto Gasperini, assistito dall'avvocato Claudio Lalli. Tutto parte nel 2000, quando Gasperini fu assunto dalla società Consorzio investimenti produttivi, quale operaio addetto alla manutenzione, in applicazione del protocollo d'intesa del 1998 finalizzato alla assunzione del personale già dipendente dell'ex Ferroleghe in mobilità. Dopo un primo distacco alla ditta Rubato di Livorno, dal 1° aprile fu distaccato alla Spintermar. Fino al dicembre 2003 era stato adibito a mansioni di autista di autotreni, in sostituzione di un lavoratore andato in pensione. In sostanza, secondo l'avvocato, anziché con il contratto dei trasporti, fu pagato sulla base del contratto metalmeccanici. Vi furono poi altre vicende, cioè il passaggio alla Srl Gestione Terminals Mediterranei sempre del gruppo Spintermar, ma secondo l'avvocato Lalli, e come è stato riconosciuto dal giudice del lavoro, in realtà continuò a fare l’autista per Spintermar. Il caso di Gasperini non era isolato, vi erano anche altri 10 lavoratori in condizioni analoghe, ma questi accettarono una "sanatoria", una conciliazione per cui con mille euro chiusero il pregresso. Gasperini non accettò, gli fu offerta una assunzione come autista a decorrere dal marzo 2008, e l'offerta saliva a 5mila euro. Ancora niente: a quel punto, divenne operativa la cessazione del rapporto di lavoro al 31 dicembre 2007. Ma il giudice ha riconosciuto che vi fu un rapporto di lavoro subordinato fra Gasperini e la Spintermar, e la vittoria per l'assistito di Lalli è su tutta la linea: 16mila euro quali differenze salariali nel periodo da dal 2000 al 2007, 84.846 euro di danni, e in più Gasperini deve essere riassunto come autista dall'azienda.

©RIPRODUZIONE RISERVATA