Il Tirreno

PONTREMOLI. Assenteismo e scarsa applicazione sul lavoro: giro di vite in vista da parte della nuova giunta comunale di centrodestra che, poco più di due mesi fa, ha stravinto le elezioni amministrative.  Un punto fermo, peraltro, messo ben in rilievo nel programma elettorale del sindaco Lucia Baracchini, ripreso alla lettera da Manuel Buttini, neo assessore al personale.  Si preannunciano tempi duri, quindi, per gli assenteisti che figurano nei quadri del pubblico impiego, come dimostrato da una determina firmata dal servizio personale, organizzazione e formazione, Anna Rapetti, nell'oggetto della quale viene indicato a chiare lettere «integrazione dell'impegno di spesa per visite fiscali ai dipendenti assenti per malattia».  «Una componente di sola natura tecnica - viene comunque fatto rilevare dall'assessore Manuel Buttini - dato che riguarda un aggiornamento delle spese necessarie all'accertamento sanitario per malattia del personale dipendente, effettuato dall'Asl Massa Carrara. A margine dell'aspetto tecnico, però, voglio ribadire che questa giunta si è impegnata, presentando i vari punti del proprio programma in sede di campagna elettorale, anche a contrastare l'assenteismo nella macchina comunale. Devo ammettere, a onor del vero, che i dipendenti comunali di Pontremoli non sono peggiori di altri, dato che i livelli di assenza dal lavoro sono nella norma. Ma è altrettanto vero che l'amministrazione comunale ha il dovere di accertarsi che, in caso di invio di un certificato di malattia, il dipendente in questione sia realmente impossibilitato, appunto per motivi di salute, a recarsi al lavoro. È un dovere, ho detto, ma anche un diritto da parte nostra e quindi ritengo che la posizione della nuova giunta sia compresa da parte dei nostri dipendenti comunali».  Come dire, niente sconti per chi pensa di gabbare l'ufficio in cui è impiegato.  Poi Buttini rimarca un altro aspetto che riguarda i quadri dell'impiego pubblico comunale, ossia il nuovo assetto della pianta organica «per incentivare, laddove si presenterà il caso, i nostri dipendenti a svolgere meglio le loro mansioni. A breve metteremo mano a questo progetto con l'intento di fornire un servizio migliore ai cittadini e far lavorare più volentieri il personale».  Infatti nel programma elettorale presentato dalla lista Cara Puntremal che sosteneva la candidata sindaco Lucia Baracchini, la riorganizzazione dell'ente comunale veniva chiaramente indicata.  Tornando alla integrazione dell'impegno di spesa per le visite fiscali ai dipendenti assenti per malattia, le cifre in ballo sono perlatro molto esigue, dato che la variazione è di soli 1.500 euro. Cifra comunque ritenuta sufficiente a potenziare gli accertamenti sanitari.