Il Tirreno

 MASSA. L'Atn è in difficoltà e i timori sono, certo per gli utenti, ma anche e soprattutto per i lavoratori.  «Siamo consapevoli - ammette Sara Vatteroni, assessore provinciale ai trasporti - del fatto che la riduzione delle risorse economiche comporterà anche una razionalizzazione del sistema delle risorse umane. Atn, infatti, dovrà provvedere ad una sicura riduzione dei costi fissi e fra questi, anche le spese per il personale, che incidono per il 58% sul bilancio aziendale».  Un'incidenza "normale" - assicura l'assessore - in linea con i dati regionali e nazionali, ma difficilmente sostenibile in tempi di "magra" come questi. «L'aumento dei biglietto - ribadisce Sara Vatteroni - è stato deciso proprio per evitare tagli al personale». Un tavolo tra Provincia, Comuni e sindacati è già stato fatto sul tema e presto l'azienda proporrà alle sigle sindacali alcune misure per sostenere i costi. L'assessore garantisce a gran voce che «nessuno vuol lasciare a casa nessuno anche perché per i lavoratori del comparto non è prevista la cassintegrazione, tranne l'eventualità di chiedere alla Regione di attivare quella in deroga». Insomma, Atn dovrà decidere che fare per ridurre le spese per il personale: potrebbe delineare - ma si tratta di una ipotesi - di accompagnare alla pensione i più anziani. «La Provincia - conclude l'assessore - coinvolgendo i Comuni, è disponibile ad attivare un tavolo per una soluzione condivisa con tutte le parti interessate e finalizzata a limitare i problemi e le possibili ricadute negative». C.S.