Il Tirreno

 MASSA. Un annuncio che offre tre posti di lavoro a tempo indeterminato. Peccato che sia stato pubblicato per brevissimo tempo e, in un caso anche in ritardo, cioè il giorno dopo la scadenza del termine per la presentazione delle domande.  Il caso dell'annuncio "fantasma" non è certo passato inosservato. E subito il consigliere comunale Stefano Benedetti, sentendo puzza di bruciato, si è affrettato a chiedere al Comune di bloccare le procedure di assunzione.  «Penso proprio - afferma Benedetti annunciando un "colpo di scena" - che questa volta l' amministrazione comunale abbia esagerato in questo senso e la procedura così come è stata attivata, potrebbe dare la sensazione che queste assunzioni siano pilotate ed i requisiti richiesti costruiti a pennello per qualcuno. Poi, ovviamente, i tempi così celeri, la scarsa informazione fornita e la pubblicazione avvenuta nel mezzo delle festività natalizie, farebbero il resto. Comunque io nei prossimi giorni spedirò una lettera con i nomo delle persone che saranno assunte».  A fornire lo spunto a Benedetti è stato un annuncio uscito ieri mattina - il 29 dicembre - su un giornale. Nel testo si offriva un lavoro per 3 addetti ai servizi cimiteriali esclusivamente iscritti nelle liste di mobilità. Peccato che la scadenza per la presentazione dei curriculum fosse fissata al 28 Dicembre.  A far insospettire ancor di più il consigliere è il fatto che pur essendo la Master una società, interamente pubblica e quindi di proprietà del Comune di Massa, nel sito dello stesso, ma anche di quello della stessa società, «non è apparsa nessuna pubblicazione o informazione relativa all' assunzione in oggetto».  «L' unica altra informativa sulle nuove assunzioni - fa notare Benedetti - è stata pubblicata nel sito della Provincia "Istruzioneinformazionelavoro", il giorno 21 dicembre in piene festività natalizie. Il giorno 27 la pagina del portale è stata modificata e il giorno 28, data di scadenza della presentazione delle domande, alle ore 15.00 la pagina era già stata cancellata. «L' aver eliminato dalla pagina del sito la richiesta di lavoro alle ore 15.00 anziché alle 24.00 - precisa Benedetti - significa aver, comunque, privato qualsiasi soggetto, avente i requisiti richiesti, di poter inoltrare la domanda di lavoro». Inoltre i posti di lavoro saranno offerti per selezione e non per concorso. Così Benedetti si chiede perché «non si è attinto dalla graduatoria del precedente concorso della Master e, soprattutto, «perché il Comune non abbia rispettato le regole della trasparenza».