Il Tirreno

 MASSA. Tra i pochi della Toscana, il Comune di Massa ha di recente messo a punto anche un altro meccanismo di aumento salariale per i suoi dipendenti.  Si tratta delle cosiddette "progressioni orizzontali", ossia di una serie di scatti riconosciuti al dipendente il quale rimane nella stessa categoria di inquadramento (cioè non viene promosso), ma ottiene un aumento del trattamento economico.  In altre parole, un meccanismo, a differenza del premio automatico, simile agli scatti di anzianità che ha consentito a quasi tutti i dipendenti di palazzo civico (oltre 300 su 460) di ottenere un aumento fra i 30 e gli 80 euro (lordi) per ogni mensilità.