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LA PAROLA

"Straining": quando l'operaio è dequalificato

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 MASSA. Secondo lo studio Lalli, nei confronti del lavoratore "pedinato" si configurerebbe un'azione di mobbing o di "straining". Con tale ultimo termine (che significa: forzatura o sforzo) si intende una situazione in cui la vittima subisce almeno un'azione stressante di durata costante (tipico: il trasferimento disagevole). A differenza del mobbing non è caratterizzato da una frequenza idonea di azioni ostili

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