Il Tirreno

LUCCa. Saranno destinati a protrarsi per almeno una settimana i disagi nel trasporto pubblico, uno dei più colpiti, nella nostro territorio, dall’astensione dal lavoro legati alla mancanza di Green pass. Venerdì, al debutto dell’obbligo in 36 – dati forniti da Ctt Nord – sono rimasti a casa e senza stipendio perché non avevano il certificato verde. A questi si sono aggiunte una decina di assenze per malattia (un numero comunque più elevato di quello fisiologico). Il tutto si era tradotto in un 15 per cento di corse saltate, secondo la stima fatta dai vertici di Ctt. E l’impressione, anche alla luce della giornata di ieri (quando comunque i disagi sono stati un po’ più limitati per il minor numero di corse) è quella di essere avanti a uno zoccolo duro di personale che non accetta il Green pass, un problema che solo in parte il ricorso al tampone riuscirà ad alleggerire. Così, quella che fino a ieri era ventilata solo come un’ipotesi, adesso diventa realtà: l’azienda ricorrerà ad assunzioni a tempo determinato. La notizia viene ufficializzata dallo stesso Ctt Nord. Fortunatamente non si tratta di dover andare a cercare da zero nuovi autisti, fra l’altro figure che devono rispondere a precisi requisiti e che non è facile trovare dall’oggi al domani sul mercato del lavoro. L’azienda infatti dispone già di graduatorie da cui attingere. Questo permetterà di abbattere i tempi per la risoluzione del problema, ma non di azzerarli: «Per mettere in campo tutta la procedura – spiegano dall’azienda – occorrerà circa una settimana». Risolta anche la questione legata al passaggio di gestione, che scatterà il primo novembre: «Il personale assunto a tempo resterà anche col nuovo gestore fino alla scadenza del contratto».

L.S.

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