Il Tirreno

lucca. Equilibrio tra tempi di lavoro e famiglia, una nuova cultura della gestione delle risorse umane. Parte il corso di alta formazione, gratuito, destinato ad aziende ed enti, per formare un gruppo di specialisti chiamato a diffondere dentro i luoghi di lavoro la cultura del bilanciamento dei tempi di vita familiare e lavorativa. Hanno presentato gli sviluppi del progetto il presidente della Provincia, Luca Menesini, Maria Teresa Leone, consigliera provinciale con delega alle pari opportunità, e Rita Matano, responsabile scientifica del progetto.

Il corso di alta formazione nasce per sensibilizzare Comuni, aziende, associazioni e terzo settore, aperto a quanti vogliono contribuire allo sviluppo di una cultura del rispetto del rapporto tra tempi di vita e di lavoro sul territorio provinciale. L’idea è formare un gruppo di specialisti (le iscrizioni sono aperte a esperti, manager, funzionari, responsabili delle risorse umane) chiamato a diffondere una cultura organizzativa family friendly e per offrire nuove competenze al personale già inserito nell'organizzazione. Tempi e modalità di iscrizione – massimo 50 partecipanti – saranno comunicati quanto prima. Per eventuali chiarimenti o informazioni, contattare l’ufficio Pari Opportunità della Provincia allo 0583 417773.

In questo percorso formativo saranno proposti contenuti su tematiche della conciliazione secondo un’ottica di genere, di welfare territoriale, di benessere organizzativo e individuale, sul management aziendale di welfare, sul tema dello smart working, così attuale, e sulla Certificazione Family Audit, lo strumento manageriale che si occupa di adottare gli standard più appropriati per il bilanciamento della vita lavorativa con la vita familiare dei lavoratori, che è il cuore e l’obiettivo del progetto.

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