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Il gruppo Essity rassicura «Non sarà ridotto il personale in Italia»

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ALTOPASCIO. Nessuna riduzione, né di personale, né di volumi produttivi per le aziende italiane di Essity (che si concentrano in quest’angolo di Toscana, con gli stabilimenti di Altopascio, Porcari e Collodi). Ad assicurarlo è lo stesso gruppo svedese riferendosi al via – con l’inizio del nuovo anno – della produzione per il cosiddetto “private label”, ossia prodotto senza marchio per conto terzi (che, ricorda l’azienda, costituisce già oggi la principale produzione nel nostro Paese).

«Essity – si legge sulla nota dell’azienda – ha intenzione di creare una divisione dal nome “Consumer tissue private label europe” all’interno dell’area di business consumer tissue. Il progetto si propone di cogliere le rilevanti opportunità che vengono dalla crescita del mercato private label per il comparto “Carta Tissue” in Italia, che ha raggiunto il 52,7 per cento dei volumi nel 2020, con un aumento costante anno su anno. L’obiettivo è ora di attivarsi perché i nostri stabilimenti in Italia siano pronti a cogliere questa opportunità di crescita, anche tenendo in considerazione che i prodotti a marchio “Tempo” rappresentano attualmente circa il 20 per cento dei volumi prodotti da Essity in Italia, mentre quelli private label ne rappresentano già la maggioranza. La nuova divisione “Consumer Tissue Private Label” sarà definita in modo da essere in grado di rispondere meglio alle esigenze specifiche dei clienti, agile e con costi di struttura sotto controllo. Risponderà alle nuove domande del mercato e agirà in autonomia, con funzioni proprie per coprire l’intera catena del valore. Andreas Pier è stato nominato responsabile di questa divisione e Andy Woodburn è stato nominato a capo della supply chain, entrambi manager di comprovata esperienza in Essity. Allo stato attuale non sono previste riduzioni né di personale né di volumi produttivi in Italia. La divisione sarà operativa da gennaio 2022 ed Essity è certa che sarà un successo. L’azienda ha già avviato le consultazioni con le organizzazioni sindacali e opera, come di consueto, in conformità con la legislazione e le normative in materia».

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