Il Tirreno

ALTOPASCIO. Entro il primo ottobre il comune di Altopascio, in base al decreto legge 113 del 2016, avrebbe dovuto inviare i bilanci consuntivi e di previsione alla banca dati delle amministrazioni (Bdap) pena il blocco delle assunzioni di personale a qualsiasi titolo. Sembra invece che a quella data l’amministrazione comunale non abbia adempiuto alla norma nonostante l’assunzione di tredici persone.

Così la magistratura inquirente della Corte dei Conti ha aperto un fascicolo esplorativo inviando al Comune una richiesta di documentazione: una relazione dettagliata sulle assunzioni, ma anche altri documenti utili a chiarire la posizione della giunta comunale come il piano annuale delle assunzioni e il programma triennale del fabbisogno del personale.

È bene premettere che l’indagine è in una fase assolutamente iniziale e il Comune avrà tutto il tempo necessario per fornire le contro deduzioni e gli atti richiesti dalla procura regionale della magistratura contabile.

C’è da dire che negli ultimi cinque anni il comune di Altopascio è stato sottoposto ad un turn over con almeno venticinque dei dipendenti, su un organico di settanta, che hanno lasciato il palazzo comunale per trasferirsi in altre amministrazioni pubbliche.

Sono molte le figure apicali che sono state rimpiazzate nel corso del tempo. Per la precisione tre i comandanti della municipale (Gatto, Orsucci e Zucconi, quest’ultimo in attesa di una definizione da parte della procura della Repubblica nell’ambito di un’indagine ancora aperta), cinque tecnici responsabili del settore urbanistica, quattro responsabili dei lavori pubblici.

C’è poi il caso urbanistico delle strutture realizzate senza autorizzazioni che riguardano il Tau Calcio e che sono precedenti e successive alla giunta D’Ambrosio.

Il tutto mentre si scalda la campagna elettorale per le amministrative in programma quest’anno e che vedrà sicuramente l’attuale sindaco D’Ambrosio e lo sfidante del centrodestra Marchetti. —

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