Il Tirreno

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Favorire la conciliazione dei tempi di lavoro con le ore da dedicare alla famiglia, cercare di ottimizzare l'equilibrio tra le responsabilità professionali e familiari con una migliore ripartizione tra marito e moglie, o tra i componenti della famiglia. A questo punta il progetto “Lucca Family net” promosso dalla Provincia di Lucca, approvato da un recente decreto firmato dal presidente Luca Menesini e finanziato con 100mila euro dal Dipartimento delle politiche per la famiglia della presidenza del Consiglio dei Ministri.

Un progetto elaborato dal servizio coordinamento politiche al cittadino e alla comunità, Pari opportunità, rete scolastica, valorizzazione dei Beni culturali, statistica e comunicazione della Provincia, con il contributo della consigliera di Parità provinciale. «L'emergenza della pandemia – spiega la consigliera provinciale Maria Teresa Leone delega alle pari opportunità – ci ha dimostrato che dobbiamo coniugare al meglio i tempi di vita e di lavoro. Il nostro progetto risponde soprattutto alle esigenze delle donne, le più appesantite dal doppio ruolo: la quotidianità professionale e quella sociale e della famiglia».

Il progetto si declina in quattro azioni principali. La prima: un'attività di promozione e sensibilizzazione delle migliori pratiche sul tema della conciliazione lavoro/famiglia. Il secondo step riguarda la formazione di un gruppo di specialisti chiamato a diffondere una cultura organizzativa family friendly e per offrire nuove competenze al personale già inserito nell'organizzazione. Il terzo gradino è la certificazione Family Audit della Provincia di Lucca. Il quarto si concretizza in un bando della Provincia di Lucca rivolto ai Comuni e al privato per attuare una sperimentazione provinciale mirata alla promozione di una nuova cultura di gestione delle risorse umane negli enti pubblici, nelle imprese private e nel no profit. —