Il Tirreno

LUCCA. «Si sta facendo sentire la flessione degli ordinativi nel settore della metalmeccanica a servizio del cartario. Alla Paper Converting (Paper Converting Machine Company, il nome completo, abbreviato nell’acronico Pcmc, ndr) è stato aperto un contratto di solidarietà per i 140 dipendenti. L’azienda ha preferito dare attuazione a un ammortizzatore sociale in via preventiva per la durata di un anno, ma la previsione è di interromperlo prima». Lo spiega Massimo Braccini, segretario regionale Fiom Cgil. Da tempo Braccini aveva paventato una crisi in atto nel settore nel suo complesso, tra produzione di tissue e affini e macchinari per cartiera: previsioni poi confermate dal report della Camera di Commercio di Lucca sul primo semestre 2019: -13,8% le vendite all’estero delle cartiere, -4,2% per le industrie metalmeccaniche. A monte, spiegano i dati e conferma Braccini, l’aumento del costo della pasta di cellulosa. «Alla Paper Converting - aggiunge il segretario regionale Fiom - si prevede di superare la fase critica: alcuni segnali in questo senso già si intravedono e dalla fiera lucchese, il Miac, si attendono buoni risultati. Il settore cartario nel suo complesso, a livello locale, è un’eccezione: in un fazzoletto di terra ci sono tante aziende concorrenti, quindi occorre tenere un profilo di equilibrio complessivo e quando ci sono delle flessioni non c’è niente di male a usare degli ammortizzatori sociali. Paper Converting lo fece anche anni fa e velocemente si affrancò dalla crisi».. «Anche Pcmc - è la spiegazione dell’azienda - sta facendo i conti con le difficoltà del mercato in questo momento, ma a modo suo. L’azienda infatti, come già nel 2000, di fronte ad una flessione delle richieste del mercato, ha optato per contratto di solidarietà in quanto è il modo migliore per rispettare le persone e garantire posti di lavoro».

Le precisazioni da fare, sottolinea l’azienda, sono due: «Come accaduto già nel 2009, sia l’amministratore delegato sia la direzione aziendale si sono volontariamente ridotti lo stipendio di un valore in linea ed in molti casi superiore a quello che interesserà i lavoratori. Inoltre, il contratto di solidarietà è applicato quest’anno in “forma preventiva”: pur venendo da un momento in cui i mercati operano in maniera ridotta, le trattative in corso, l’esito del Miac per l’azienda e gli ordini conclusi sono tutti fattori che parlano di un superamento, a breve, del periodo di stanca. Una scelta, quindi, di un’azienda che si assume le proprie responsabilità, in cui il team aziendale è uno solo, e in cui tutti danno il loro contributo al bene comune. L’ottica è di adeguarsi al momento garantendosi di tornare a pieno regime a breve termine».

«Proprio per far fronte a una ripartenza e scongiurare altre situazioni di questo genere - conclude Pcmc - l’azienda sta mettendo in atto diverse misure: un grande investimento nella formazione delle persone, uno nello sviluppo di nuovi prodotti e, una delle più importanti, proprio l’acquisizione della Stax Technologies annunciata ieri, per guadagnare competitività sui mercati». —