Il Tirreno

Vigili urbani cercansi per assunzioni stagionali. Un’impresa reperire gli otto agenti a termine previsti per il rafforzamento estivo della municipale. Perché le graduatorie, non solo a Lucca, sono esaurite. In base al piano approvato nel 2018 dalla giunta, per un impegno economico complessivo di 125.560 euro dovrebbero entrare in forza - nel periodo tra il primo giugno (tre giorni fa) e il 15 dicembre 2019 otto agenti, così suddivisi: 5 dal primo giugno al 30 dicembre, 2 dal 15 luglio al 15 dicembre, uno dal primo luglio al 30 novembre.

Ma il piano, causa irreperibilità di personale, sta andando a rilento. Il primo agente del gruppo di giugno, che doveva entrare in servizio i primi del mese, reclutato dalla graduatoria del Comune di Zeri, non verrà: ha avuto una proposta per un contratto a tempo indeterminato e ha così rifiutato l’incarico a termine a Lucca. A ieri, gli unici due agenti che sicuramente verranno a rinforzare il comando di piazzale San Donato, entreranno in servizio a luglio, uno proveniente da Zeri, l’altro dalla graduatoria di Grosseto. Per i restanti, stanno cercando di provvedere gli uffici del Comune di Lucca. «Stiamo lottando per trovare i restanti agenti - spiega il comandante della municipale, dottor Maurizio Prina -. Purtroppo la graduatoria dell’ultimo concorso di Lucca (risale al 2010, ndr) è esaurita, lo stesso accade nei Comuni di Pisa e Livorno ai quali ci eravamo rivolti. Niente da fare nemmeno con Prato e Pistoia, che si sono dovuti rivolgere altrove per soddisfare il fabbisogno di agenti. Abbiamo inviato email a tantissimi comuni, per cercare agenti dalle loro graduatorie. Rispondono in pochissimi. Così i nostri uffici devono fare telefonate su telefonate per chiedere a voce la disponibilità. È difficile, ma non demordiamo: anche Prato e Pistoia ce l’hanno fatta muovendosi così». «Gli agenti per le assunzioni stagionali arriveranno - non ha dubbi l’assessore alla sicurezza Francesco Raspini -, solo con un poco di ritardo».

Se da una parte l’amministrazione lavora per coprire i bisogni estivi di agenti, dall’altra è quasi in porto la procedura per il nuovo concorso per nuovi agenti della municipale stanziale: ne mancano circa dieci, più due ispettori (uno pensionato dal 31 dicembre, l’altro a breve: infatti ci sarà anche un concorso per due figure di ispettore).

I tempi sono determinati dall’approvazione da parte della giunta della delibera sul fabbisogno di personale, che, come spiega Raspini, dovrebbe andare in porto entro fine giugno. Immediatamente, come prevede la procedura di legge, il Comune di Lucca emetterà il bando di mobilità per agenti di polizia municipale. Scaduto il termine dell’avviso di mobilità, partirà il vero bando di concorso per reclutare gli agenti ancora mancanti (per dieci se nessuno rispondesse alla mobilità o per quelli necessari ad arrivare a dieci se la mobilità portasse candidature).

Senza dimenticare che si dovrà fare i conti con una nuova normativa: d’ora in poi, come spiega l’assessore Raspini, le graduatorie si estingueranno con il fabbisogno previsto dal bando. Poi saranno “da buttare”. E per ogni necessità, teoricamente, un nuovo bando. —