Sicurezza
Azienda e sindacati si incontrano il 3 maggio e parlano di organici
lucca. «Si è concluso positivamente il confronto con la Cgil Livorno che era stato attivato a seguito della proclamazione dello stato di agitazione», afferma la direzione aziendale dell’Asl Toscana nord ovest.
«L’Azienda - viene spiegato - ha indicato nel dettaglio, per alcuni profili professionali, vale a dire infermieri e tecnici sanitari, ciò che aveva già anticipato a tutte le sigle sindacali e cioè l’impegno alla copertura del turn over».
«Un risultato importante, tiene a sottolineare l’Asl. Il confronto è stato proficuo ma - sottolinea la direzione - non riteniamo esaurito l’argomento, sia perchè abbiamo trattato solo alcuni profili professionali, sia perchè il piano assunzioni riguarda tutto il territorio aziendale».
«È necessario, quindi, coinvolgere in questo percorso tutte le sigle, ed è per questo che abbiamo deciso di attivare appositi tavoli territoriali per dare risposte concrete, in modo da coinvolgere tutti i sindacati».
Il primo tavolo partirà a Lucca il 3 maggio, come primo argomento all’ordine del giorno l’Asl Toscana Nord Ovest porterà «la dotazione organica del presidio e del territorio».
L’Asl, sul territorio livornese, nell’ultimo mese è stata impegnata a rispondere ai vari stati di agitazione, l’ultimo giovedì 18 aprile, con la Cisl, che ha portato a una sospensione della vertenza.
«Rimane il fatto - conclude l’azienda - che lo stato di agitazione è una modalità eccezionale che purtroppo viene utilizzata troppo frequentemente e, soprattutto, non dà la possibilità di attivare politiche di pieno coinvolgimento di tutti i sindacati e di tutti territori». —
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