Il Tirreno

LUCCA. Rapporti tesi tra la Cisl Fp e l’azienda sanitaria. Motivo della contesa la riorganizzazione dell’orario della Riabilitazione a Lucca e Viareggio, che partirà da oggi, senza che vi sia stato un precedente confronto con i sindacati. Così la Cisl scrive al commissario Mauro Maccari: «Atteggiamenti prepotenti e provocatori, ora basta!».

Sono toni aspri quelli che il segretario della Cisl Fp usa nella lettera scritta al commissario Maccari per denunciare una pessima gestione dei rapporti sindacali: «La Cisl Fp Toscana Nord per l’ambito territoriale Lucca-Viareggio, denuncia alla che i rapporti con i dirigenti del settore relazioni sindacali sono arrivati ad un punto limite. L’ultimo episodio risale a qualche giorno fa e rischia di “far strappare la corda” della pazienza, del buon senso e del rispetto, dimostrati fino ad oggi dalla nostra organizzazione sindacale. Ci hanno riferito i lavoratori del settore che venerdì 4 gennaio durante una riunione di reparto l’azienda ha comunicato al personale ivi operante, che dal successivo sarebbe partita una nuova organizzazione dell’orario di lavoro e ha illustrato il nuovo modello organizzativo dell’orario di servizio. Il personale era stato rassicurato sullo stop dell’iniziativa, in attesa dello svolgimento dell’incontro tra organizzazioni sindacali e azienda sanitaria per il confronto sullo specifico tema».

L’azienda, dunque, avrebbe deciso in modo unilateraledi far partire la nuova articolazione oraria presso la Riabilitazione di Lucca, paradossalmente un giorno prima dell’incontro fissato con le organizzazioni sindacali per il confronto sullo specifico tema: «Il confronto con i sindacati è obbligatorio – prosegue la nota Cisl – secondo quanto prescritto dalla normativa statale e contrattuale vigente».

Il segretario della Cisl Fp Massimo Petrucci si rivolge al commissario Mauro Maccari, affinchè intervenga per risolvere la situazione. «Chiediamo a lei – si legge nella nota – nella sua attuale qualità di commissario, di farsi carico del problema e di cercare una definitiva soluzione a questa imbarazzante situazione, sulla gestione delle relazioni sindacali da parte dei dirigenti responsabili i quali purtroppo in questo settore si esprimono con atteggiamenti prepotenti, provocatori oltre che arroganti, come confermato anche dall’ultimo episodio sopra rappresentato. Non può a questo punto negarsi che l’azienda proprio tramite detti dirigenti, continua a operare dimostrando inadeguatezza nella gestione delle relazioni sindacali che rischiano di compromettersi in modo irreversibile, provocando peraltro gravi danni all’immagine sindacale».

«Cisl Fp Toscana Nord fiduciosa – conclude la nota – resta in attesa di un suo urgentissimo interessamento alla questione e chiede contestualmente che venga sospesa l’attivazione del nuovo modello orario presso la Riabilitazione di Lucca e Viareggio». —