Il Tirreno

CARRAIA. Prosegue lo stato di agitazione, e quindi proseguono gli scioperi, alle Cartiere Carraia. Nella giornata di lunedì si sono tenute le assemblee dei lavoratori delle trasformazioni del gruppo per fare il punto sulla vertenza in corso sul rinnovo del contratto di secondo livello. La trattativa si era interrotta a novembre per la troppa distanza fra le richieste economiche dei lavoratori e l’offerta dell’Azienda.

«Nelle scorse settimane – si legge sulla nota delle organizzazioni sindacali Fistel Cisl e Slc Cgil – i lavoratori hanno perciò intrapreso una lotta sindacale, con iniziative di sciopero e presidi di fronte ai cancelli dell’azienda, per rivendicare la legittimità delle proprie richieste economiche, che sono del tutto in linea con quelle dei colleghi di altre realtà del comparto cartario sulla piana Lucchese, con le quali è stato invece possibile sottoscrivere accordi fra le parti sulle stesse materie e nello stesso periodo di trattativa. In questo anno difficile per il settore i lavoratori delle Cartiere Carrara si sono dimostrati come sempre professionali e disponibili, andando incontro alle richieste aziendali (ad esempio quando sono state fermate alcune linee per avviarne di nuove in modo da permettere il riassetto del core-business aziendale orientato a produrre il nuovo Brand, Tuscany, di gamma più alta e quindi con maggior marginalità) utilizzando le proprie ferie residue e spostandosi da una linea all’altra per consentire il corretto svolgimento di turni le lavorazioni necessarie. In periodi di maggior richiesta di lavoro hanno risposto positivamente e con flessibilità accettando straordinari e cicli continui, per queste ragioni ritengono incomprensibile la posizione dell’azienda di non riconoscere un adeguato trattamento economico sul premio di risultato e l’attuale posizione di completa chiusura alla discussione e alla riapertura di un tavolo».

Da qui la decisione delle assemblee e la conferma ai sindacati del «pieno mandato e la ferma volontà di continuare la lotta e le iniziative di sciopero fino a che l’azienda non si renderà disponibile a riaprire il tavolo di trattativa per raggiungere un accordo soddisfacente». —