Il Tirreno

LUCCA. Il dipendente era stato si reintegrato, con una sentenza della Corte d’Appello (mentre la Cassazione – viene precisato – aveva respinto il ricorso della ditta), ma nel frattempo lo stesso è stato nuovamente licenziato. È il caso del dipendente dell’azienda Fosber, pubblicato dal Tirreno dell’8 giugno.

Sulla vicenda interviene l’avvocato dell’azienda Mario Andreucci: «Occorre rilevare che il lavoratore, dopo essere stato reintegrato, è stato nuovamente licenziato dalla Fosber con lettera del 29 marzo 2016 per aver posto in essere una serie di gravi comportamenti nei confronti della mia assistita. Tale licenziamento è stato impugnato dal lavoratore e il giudice del lavoro ha respinto il ricorso, ritenendo pienamente legittimo tale licenziamento (motivato fra l’altro dall’avere detto lavoratore pubblicato su internet scritti di carattere diffamatorio nei confronti della Fosber Spa). Per le stesse motivazioni il medesimo lavoratore è stato rinviato a giudizio dal tribunale di Lucca, e tale procedimento è tuttora pendente. È da notare che l’ordinanza del giudice del lavoro del tribunale di Lucca è diventata definitiva e non è più contestabile, restando quindi definitivamente accertata la legittimità del licenziamento».