Il Tirreno

LUCCA. Dare nuovo slancio al comparto comunicazione e supportare le imprese e le competenze dei collaboratori: questo l’obiettivo del rinnovo del contratto collettivo di lavoro del settore comunicazione firmato da Cna Comunicazione e Terziario Avanzato insieme alle altre organizzazioni datoriali e sindacali. L’accordo, valido per il triennio 2015-2018, si applica in provincia di Lucca a circa 600 imprese e a 900 lavoratori: grafica, tipografia, informatica, servizi multimediali e dei servizi alle imprese.

Tra le novità contenute nel nuovo contratto l’aumentato dei limiti quantitativi del contratto a tempo determinato e l’inserimento della previsione di un periodo “cuscinetto” (da 3 a 9 mesi a seconda del livello) prima dell’attribuzione alle mansioni superiori in cui l’impresa può valutare le effettive capacità del lavoratore. L’accordo prevede, inoltre, la possibilità di stipulare, con soggetti che hanno più di 29 anni di età o svantaggiati, una ulteriore tipologia di contratti a tempo determinato della durata di 24 mesi con retribuzioni che consentono alle imprese di mantenere flessibilità e di contenere il costo del lavoro.