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Lucca

«Nuovo dirigente, non siamo convinti»

«Nuovo dirigente, non siamo convinti»

LUCCA. Ancora perlessità da parte della Cisl funzione pubblica di Lucca sulla questione dell’assunzione «attraverso comando per un anno (poi vedremo se verrà prorogato ) di un dirigente con incarico...

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LUCCA. Ancora perlessità da parte della Cisl funzione pubblica di Lucca sulla questione dell’assunzione «attraverso comando per un anno (poi vedremo se verrà prorogato ) di un dirigente con incarico di struttura complessa “Sicurezza del paziente “continua ad evidenziare perplessità. La direzione non ha minimamente fatto cenno se all’interno dell’azienda fossero presenti professionalità atte a rivestire tale incarico, ma ha voluto precisare che “il costo dell’incarico è coperto dal turn over del personale dirigenziale non sanitario” e che non c’è stata nessuna “nomina veloce” o “ operazione strana». La Cisl spiega che quando ha parlato di “operazione strana” si riferiva «al fatto che sia la delibera numero 38 del 19 gennaio 2018 relativa al comando, che la delibera numero 133 del 22 febbraio 2018 relativa all’assegnazione dell’incarico di struttura complessa sembrano essere state ufficializzate con il parere non favorevole del Direttore del Dipartimento Economico della usl toscana nord ovest. Perfettamente d’accordo sul garantire le esigenze dei pazienti e l’adozione di buone pratiche per la sicurezza delle cure consentite. Questo è un aspetto importante, ma Cisl Lucca si chiede se per realizzarlo veramente e pienamente non fosse stato più utile dare risposte attraverso la rivisitazione degli organici di infermieri, Oss e tecnici sanitari, oltre che attraverso una dotazione sufficiente di posti letto e una soluzione al gravoso problema delle liste di attesa. Per l’aspetto riguardante la produttività occorre precisare che non sono rispettati gli accordi ancora vigenti stabiliti nella ex Asl 2 di Lucca. La cosa certa è che il personale tutto dell’ambito territoriale di Lucca è ancora in credito di acconti produttività riferiti a ben 5 mesi , ovvero agosto, settembre, ottobre, novembre e dicembre 2017. Infine nella sua nota, la direzione non fa alcun cenno alle risposte che non da sia alle richieste del personale che delle organizzazioni sindacali».



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