Il Tirreno

CAPANNORI. In ansia i 150 dipendenti che lavorano nei tre stabilimenti di Capannori della Papergroup Spa che, ormai da quasi tre mesi, ha depositato in tribunale la domanda di ammissione al concordato in continuità e in bianco che in caso di esito negativo aprirebbe uno scenario drammatico per i lavoratori. Una preoccupazione evidenziata da Simone Tesi di Slc Cgil di Lucca, insieme alla Rsu aziendale. «L'ammissione alla procedura concorsuale non elimina la possibilità che venga operata una ristrutturazione che ridurrebbe la capacità produttiva e determinerebbe la perdita di posti di lavoro». È il dato che emerge dal confronto tra il sindacato e i rappresentanti dei lavoratori da una parte con Tissue Tech, l'azienda che, al momento, ha rilevato in affitto gli stabili dalla Papergroup e sta portando avanti l'attività, e i professionisti incaricati di seguire il percorso di elaborazione della proposta concordataria da presentare al tribunale, entro termini che devono essere ulteriormente ridefiniti, sulla base della richiesta di una proroga della scadenza fissata per legge.

«Tra tutte le problematiche e le incertezze che segnano questo difficile cammino e che i lavoratori devono subire, senza aver fatto niente per ritrovarcisi - sottolinea il sindacato - c'è l'evenienza che, nonostante un'eventuale ammissione al concordato, gli organi della procedura, insieme a Tissue Tech che ha in affitto l'azienda, decidano per una ristrutturazione da subito, senza mettere in conto azioni che puntino a un recupero degli ordinativi persi, fatto che potrebbe giustificare la richiesta di ricorso alla cassa integrazioni guadagni straordinaria, che servirebbe, a tenere dentro i dipendenti, ma anche a sgravare di alcuni costi importanti l'azienda». (n.n.)