Attenzione
Dal bonus migranti soldi per i disoccupati
Accordo tra Comune e sindacati su agevolazioni fiscali e risorse sociosanitare per il 2017
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LUCCA. L’amministrazione Tambellini e le organizzazioni sindacali hanno sottoscritto un accordo nell’ambito del bilancio preventivo 2017 che sarà all’attenzione del consiglio comunale di questa sera. Nelle scorse settimane si sono tenuti diversi incontri tra le parti a cui hanno preso parte gli assessori Enrico Cecchetti, Ilaria Vietina e Antonio Sichi.
L’accordo è stipulato tra il Comune e le segreterie Confederali Cgil Lucca, Cisl Toscana Nord e Uil Area Nord Toscana e le Segreterie Spi-Cgil Lucca, Fnp-Cisl Toscana Nord e Uilp-Uil Area Nord Toscana.
«Oggi firmiamo un accordo che guarda a temi importanti per tutta la comunità, da quelli socio-sanitari a quelli delle agevolazioni fiscali e altro ancora – spiega il sindaco Alessandro Tambellini –. Questo patto segue un percorso avviato con i sindacati per cercare di rispondere nel miglior modo possibile alle esigenze di tutti». Nel documento “si riconosce l’importanza e l’esigenza per entrambe le parti, e fermi restando gli specifici ruoli, del metodo della concertazione preventiva e della verifica periodica sui temi più rilevanti dei bilanci comunali, del sistema di welfare locale, oltre a una seria lotta all’evasione ed elusione fiscale e alla gestione delle risorse locali a favore dello sviluppo e del lavoro nel territorio, la redistribuzione a favore dello stessi di fisco e tariffe, per i servizi alla popolazione». Inoltre si ricorda che «l’amministrazione comunale è impegnata a garantire per l’anno 2017 tutte le agevolazioni, i contributi e i criteri di progressività esistenti e finalizzati a sostenere i settori più deboli della nostra comunità. In particolare sono confermate le agevolazioni, i contributi ed i criteri di progressività relativi a: politiche abitative, tariffe gas e altre forme di riscaldamento, Tari, acqua, servizi domiciliari, servizi residenziali e semiresidenziali, rette trasporti scolastici, rette mense scolastiche, Imu, addizionale Irpef».
Inoltre, visti i risultati positivi del progetto Ventaglio, il documento prevede di aumentare a 150.000 euro le risorse destinare al Fondo anticrisi, anche grazie alle risorse provenienti dal bonus migranti. Con queste risorse è in fase di definizione un progetto per sostenere il reddito di persone disoccupate e prive di ogni ammortizzatore sociale con lavori socialmente utili. «Diamo un giudizio pienamente positivo a questo accordo, abbiamo trovato nel sindaco e nella giunta una disponibilità non frequente - dice il segretario generale Cgil Rossano Rossi -. Di questo accordo sottolineo collaborazione e contrattazione, il valore del fondo anticrisi e la grande attenzione al sociale. Sugli appalti, l’attenzione del Comune alle esternalizzazioni è assai apprezzabile. Sono molto soddisfatto: si sono suggellati punti non scontati».
L’accordo è stipulato tra il Comune e le segreterie Confederali Cgil Lucca, Cisl Toscana Nord e Uil Area Nord Toscana e le Segreterie Spi-Cgil Lucca, Fnp-Cisl Toscana Nord e Uilp-Uil Area Nord Toscana.
«Oggi firmiamo un accordo che guarda a temi importanti per tutta la comunità, da quelli socio-sanitari a quelli delle agevolazioni fiscali e altro ancora – spiega il sindaco Alessandro Tambellini –. Questo patto segue un percorso avviato con i sindacati per cercare di rispondere nel miglior modo possibile alle esigenze di tutti». Nel documento “si riconosce l’importanza e l’esigenza per entrambe le parti, e fermi restando gli specifici ruoli, del metodo della concertazione preventiva e della verifica periodica sui temi più rilevanti dei bilanci comunali, del sistema di welfare locale, oltre a una seria lotta all’evasione ed elusione fiscale e alla gestione delle risorse locali a favore dello sviluppo e del lavoro nel territorio, la redistribuzione a favore dello stessi di fisco e tariffe, per i servizi alla popolazione». Inoltre si ricorda che «l’amministrazione comunale è impegnata a garantire per l’anno 2017 tutte le agevolazioni, i contributi e i criteri di progressività esistenti e finalizzati a sostenere i settori più deboli della nostra comunità. In particolare sono confermate le agevolazioni, i contributi ed i criteri di progressività relativi a: politiche abitative, tariffe gas e altre forme di riscaldamento, Tari, acqua, servizi domiciliari, servizi residenziali e semiresidenziali, rette trasporti scolastici, rette mense scolastiche, Imu, addizionale Irpef».
Inoltre, visti i risultati positivi del progetto Ventaglio, il documento prevede di aumentare a 150.000 euro le risorse destinare al Fondo anticrisi, anche grazie alle risorse provenienti dal bonus migranti. Con queste risorse è in fase di definizione un progetto per sostenere il reddito di persone disoccupate e prive di ogni ammortizzatore sociale con lavori socialmente utili. «Diamo un giudizio pienamente positivo a questo accordo, abbiamo trovato nel sindaco e nella giunta una disponibilità non frequente - dice il segretario generale Cgil Rossano Rossi -. Di questo accordo sottolineo collaborazione e contrattazione, il valore del fondo anticrisi e la grande attenzione al sociale. Sugli appalti, l’attenzione del Comune alle esternalizzazioni è assai apprezzabile. Sono molto soddisfatto: si sono suggellati punti non scontati».
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