Il Tirreno

LUCCA. Sistema ambiente, c'è la graduatoria definitiva per l'assunzione (per ora a tempo determinato) di un addetto al recupero crediti e di un addetto allo sportello tariffa. Per quanto riguarda il primo profilo (era richiesta la laurea vecchio ordinamento in giurisprudenza o economia) c'erano state un'ottantina di domande di partecipazione. Alla fine la prima in graduatoria è Chiara Tintori, lucchese con laurea in giurisprudenza, e trascorsi da interinale all’interno di Sistema ambienti. Tintori ha totalizzato un punteggio di 80,34, derivante da 45,34 punti della prova scritta, 29 della prova orale e 9 per titoli di merito. Dietro di lei si sono classificati Daniela Nanna (71,04), Lorenza Nicolini (63,38), Giulia Veschi (57,38), Marta Viganò (57,36), Alessia Giovannelli (56,36), Andrea Turelli (55,72), Micheli De Francesca (52,40), Matteo Mazzoni (51,68), Marina Novi (51,38) Francesca Salsini (50,02) e Margherita Parietti (48,06).

Per il posto da addetto allo sportello era richiesto il diploma di scuola media superiore e qui le domande sono state molte di più: circa 320. A spuntarla è stato Domenico Coltelli, geometra, che si è messo alle spalle una folta concorrenza totalizzando un punteggio di 79,36 (39,36 allo scritto, 34 alla prova orale e 6 punti per titoli di merito). Dietro di lui si sono classificati Mirco Simonelli (74,34), Cristofer Poli (73,36), Riccardo Ungaretti (71,02), Michela Bassi (69,36). Susanna Landucci (68,76), Stefano Dell’Orfanello (68,02), Gina Benedetti (66,70), Lea Calanchi (65,70), Isabella Petretti (65,36), Serena Giovannini (65,04), Andrea Guidi (64,36), David Bacchi (61,36), Luigi Martin (59,04).

I candidati interessati hanno presentato domanda di partecipazione online e poi hanno affrontato una prova scritta con correzione automatizzata. Successivamente si è tenuta una prova orale «su materie attinenti il profilo professionale a concorso» a cui sono stati ammessi i primi 15 (compresi i pari merito). Coltelli e Tintori, essendo arrivati primi nelle rispettive graduatorie, verranno assunti a partire da aprile o maggio con contratti a tempo determinato che scadono il 30 giugno 2018. Prima di quella data, infatti, enti pubblici e società partecipate non possono procedere con assunzioni a tempo indeterminato. Questo prevede il quadro normativo modificato dal decreto Madia che però è oggetto di discussione. La società che si è occupata della selezione è “Merito”, con sede a Genova.