Il Tirreno

LUCCA. Polizia municipale, arrivano dieci nuovi vigili per fronteggiare l’estate. La novità è stabilita dalla delibera 208 approvata a dicembre che riguarda la ripartizione dei proventi contravvenzionali. Venerdì prossimo si terrà un incontro con le rappresentanze sindacali per comunicare la scelta politica di aumentare il budget per le assunzioni di personale: da 46 a 50 mesi, ovvero 10 persone per 5 mesi. La cifra iniziale, fissata in 120mila euro, crescerà del necessario.

C’è il rebus graduatorie. Se tutto va bene i nuovi vigili dovrebbero entrare in servizio a luglio, tempi tecnici permettendo. Per trovare i papabili bisognerà spulciare le vecchie graduatorie e non sarà facile visto che i Comuni della costa si sono mossi in anticipo e con immissioni assai più ingenti. «C’è una vecchia graduatoria del Comune di Lucca – spiega il comandante della municipale Stefano Carmignani – che però è quasi esaurita. Dovremo andare a pescare in quelle ancora aperte nei Comuni vicini e se anche queste non saranno sufficienti, a cascata valuteremo quelle della Provincia e poi quelle dei Comuni delle Province vicine. Non sarà semplice né immediato, ma troveremo i dieci nuovi vigili».

Servizi per l’estate. Un rinforzo importante per la polizia municipale, che nel corso dell’estate dovrà intensificare i controlli nell’ambito del progetto “Lucca si-cura”, (ma il nome non è ancora certo), che prevede turni notturni maggiorati per tenere d’occhio i locali e verificare che nessuno sgarri rispetto alle regole fissate dalla famigerata ordinanza anti-movida, entrata in vigore nei giorni scorsi. I nuovi assunti saranno impiegati prevalentemente per i servizi di viabilità, in particolare nel centro storico, e andranno a sostituire il personale dirottato sui servizi notturni.

Il nodo ferie. Ma nonostante questa iniezione di forze fresche, il personale a disposizione del comandante Stefano Carmignani per l’estate rischia di essere inferiore a quello messo in campo negli altri periodi dell’anno. «Attualmente siamo 76 – spiega Carmignani – un numero che già di per sé è ben al di sotto della quota ottimale per Lucca, che prevedrebbe 120 vigili. Purtroppo nel corso degli anni, invece, di aumentare il nostro organico è diminuito per effetto di cambi di profilo professionale, legati anche a problemi di salute di alcuni agenti. L’anno scorso abbiamo perso 3 vigili, nel 2014 uno e a fine 2016 se ne andranno altri 3. Stiamo andando verso il baratro, anche perché al momento è impossibile assumere a tempo indeterminato. Con la riforma delle province avremmo dovuto inglobare il personale della polizia provinciale che però alla fine è andato alle dipendenze della Regione».

Pertanto, queste nuove assunzioni serviranno soprattutto a consentire lo smaltimento delle ferie ai vigili già in organico. «Sulla base di quanto stabilito nel contratto collettivo nazionale – spiega Carmignani – nel periodo compreso tra giugno e settembre, siamo obbligati a dare almeno due settimane di ferie a tutti i dipendenti. A conti fatti, dunque, in estate saremo meno di quanti siamo adesso, perché avremo più di dieci agenti in vacanza contemporaneamente».

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