Finanza
Assindustria “forma” giovani imprenditori
LUCCA. Formare giovani imprenditori per stimolare l'ingresso nel mondo del lavoro dei giovani tra i 18 e i 29 anni. È questo l'obiettivo dei due percorsi formativi attivati da Confindustria Toscana...
LUCCA. Formare giovani imprenditori per stimolare l'ingresso nel mondo del lavoro dei giovani tra i 18 e i 29 anni. È questo l'obiettivo dei due percorsi formativi attivati da Confindustria Toscana Nord e Cna tramite le loro due agenzie di formazione, Formetica e Sophia, che agiscono in associazione temporanea di imprese.
Un progetto reso possibile grazie ai finanziamenti della Regione Toscana sulla base del bando Garanzia Giovani che, grazie al supporto dei Centri per l'Impiego di Lucca, Valle del Serchio e Viareggio e a quello dei partner che sono Agenzia Percorso, Agenzia So&Co, Lucense, So.ge.sa 2000, Confartigianato Lucca, So.ge.se.ter., Confcommercio di Lucca e Massa Carrara, Cescot Toscana Nord, Confesercenti Toscana Nord, Lucca Intech e Navigo.
«Quello dei giovani senza attività è un tema delicato - spiega il direttore di Confindustria Toscana Nord, Marcello Gozzi -. Per questo cerchiamo di avviare un progetto virtuoso con una collaborazione tra pubblico e privato per svilupparne gli aspetti». Una sorta di scommessa che consenta anche a persone che non sono formate e non hanno niente da offrire al mondo del lavoro di poter avviare una propria attività sviluppando un'idea. «I progetti hanno l'ambizione di far emergere le aspirazioni personali dei ragazzi verso forme di imprenditoria o di lavoro autonomo» dicono i direttori di Cna Lucca, Stephano Tesi, e degli Industriali di Lucca, Claudio Romiti. I due corsi in questione, di cui Formetica e Sophia sono capofila, sono completamente gratuiti e rivolti a giovani dai 18 ai 29 anni che non abbiano in essere alcun contratto di lavoro e non frequentino un regolare corso di studi. L'altro requisito fondamentale per la partecipazione è l'adesione a Garanzia Giovani. I due percorsi hanno i medesimi obiettivi e utilizzeranno identiche modalità operative con 80 ore di formazione suddivise nell'arco di due mesi in cui sono previste attività di gruppo e assistenza personalizzata per la definizione e la stesura del business plan, consulenza individuale in relazione alla tipologia di attività e accompagnamento all'accesso al credito e alla finanziabilità.
Alessandro Petrini
Non lasciare decidere l'algoritmo:
scegli Il Tirreno per le tue notizie su Google
