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Pari Opportunità

Aumentano le adesioni al protocollo d’intesa Frida

LUCCA. Sempre più determinante il ruolo delle donne in una società, come la nostra, in continua evoluzione. Le statistiche confermano, infatti, un crescendo di professionisti al femminile in ogni...

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LUCCA. Sempre più determinante il ruolo delle donne in una società, come la nostra, in continua evoluzione. Le statistiche confermano, infatti, un crescendo di professionisti al femminile in ogni campo lavorativo, dove sempre più spesso arrivano a occupare posizioni dirigenziali. A sancire un ulteriore passo in avanti verso la parità tra i sessi l’estensione, ieri mattina a Palazzo Bernardini, del protocollo d’intesa Frida (Formazione, Relazione, Informazione, DonnA, siglato nel 2012) alla società Medico chirurgica Lucchese. Salgono così a sette i soggetti aderenti al progetto Frida, del quale fanno parte Comune e Provincia di Lucca, Prefettura, Comune di Capannori, Coordinamento per l’imprenditoria al femminile di Assindustria Lucca, Comitato pari opportunità dell’Ordine dei dottori commercialisti e degli esperti contabili e la Commissione pari opportunità dell’Ordine degli avvocati di Lucca.

Obiettivo del protocollo, ha spiegato la rappresentante del gruppo imprenditoria al femminile Franca Severini, «è la valorizzazione della donna nei vari ruoli che occupa o si appresta a occupare nella società, ma soprattutto la creazione di un circolo virtuoso capace di coinvolgere un numero sempre più importante di rappresentanti provenienti dalle istituzioni e dal privato».

Una sorta di megafono, insomma, che da oggi si estende anche al campo medico rappresentato da Daniela Melchiorre, orgogliosa di portare il suo contributo a «un’iniziativa che consente maggiori spazi al medico per meglio potersi integrare con la realtà». Di questo e di molto altro si parlerà in un convegno in programma ad aprile. Passi da gigante, dunque «per migliorare – aggiunge Paola Mazzoni, rappresentante dell’Ordine commercialisti – una visione sociale tendenzialmente al maschile e dimostrare la capacità delle donne di coprire ruoli di primo piano, come e talvolta meglio dei colleghi maschi e sperare in una società nuova e più efficiente».

Del medesimo parere la vice presidente della commissione pari opportunità di Capannori Maddalena Ferro e il vice sindaco di Lucca Ilaria Vietina, la quale auspica di vedere una presenza sempre più massiccia di donne ai vertici di imprese private e istituzioni, ricordando anche le difficoltà per il gentil sesso, di aspirare finora, a ruoli di comando nelle aziende partecipate delle amministrazioni comunali.

Rossella Lucchesi

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