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l’appello

La Uil: un presidio di sicurezza al San Luca

LUCCA. «Serve un presidio di sicurezza all'ospedale per garantire l'incolumità di pazienti e lavoratori». A chiederlo è il segretario provinciale della Uil Fpl di Lucca, Pietro Casciani, che invita...

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LUCCA. «Serve un presidio di sicurezza all'ospedale per garantire l'incolumità di pazienti e lavoratori». A chiederlo è il segretario provinciale della Uil Fpl di Lucca, Pietro Casciani, che invita le istituzioni e l'azienda sanitaria a rivedere le politiche per la sicurezza all'interno del nuovo ospedale anche alla luce di recenti episodi di violenza che si sono verificati soltanto negli ultimi mesi.

L'obiettivo principale riguarda soprattutto il pronto soccorso: «Purtroppo quando i tempi di attesa si allungano troppo gli animi si scaldano facilmente ed è sempre più frequente assistere ad episodi spiacevoli che, a volte, sfociano anche in vere e proprie aggressioni. È successo un po' di tempo fa in Versilia e subito dopo anche a Lucca dove una persona ha dato in escandescenze e ha picchiato alcune persone».

Il nodo è proprio riuscire a garantire la sicurezza di tutti all'interno dell'ospedale: «Come sindacato chiediamo all'Asl di Lucca e Viareggio , in sinergia con tutte le istituzioni interessate, di istituire un posto di sicurezza attivo 24 ore su 24 vicino al pronto soccorso per evitare spiacevoli episodi che ormai sono sempre più frequenti, sia di notte sia di giorno. Un presidio di vigilanza per garantire ordine e il personale che lavora.

«Come sindacato siamo aperti anche ad altre soluzioni come un eventuale integrazione con la vigilanza privata a patto che ci sia qualcuno presente in grado di tenere calmi gli animi anche in situazioni estreme».

Ma l’organizzazione sindacale si rivolge anche alle persone che si trovano, loro malgrado, a dover usufruire dei servizi dell’ospedale: «Infine invitiamo anche lo stesso cittadino a mitigare eventuali tensioni con gli operatori sanitari in quanto sono lì per svolgere il loro lavoro nel miglior modo possibile all'interno di una organizzazione del lavoro disposta dalla Direzione aziendale e verso la quale gli stessi operatori raramente hanno avuto la possibilità di portare il loro contributo al fine di migliorarla».

©RIPRODUZIONE RISERVATA

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