Trasporti
Borgo, «quel concorso è da revocare»
Continua la bufera sulla selezione per un giornalista-esattore: «Requisiti troppo stringenti»
BORGO A MOZZANO. Continua a tenere banco a Borgo a Mozzano la questione sollevata dal gruppo extraconsiliare Borgo in Movimento riguardante il bando pubblico promosso per l’assunzione a tempo indeterminato di un impiegato d’ordine di IV livello che sarà chiamato a gestire le attività di comunicazione per conto del Comune nonché mansioni di segreterie legate anche alla riscossione d’imposte minori (Tosap e pubblicità).
Tra i requisiti richiesti agli aspiranti candidati: l’iscrizione all’albo dei giornalisti pubblicisti da almeno cinque anni, un anno di attività svolto in quel ruolo presso istituzioni pubbliche o partecipate nonché dodici mesi d’esperienza nell’ambito della riscossione tributi degli enti locali. «
Formalmente è tutto regolare, i contenuti sono rispettati e il posto di lavoro se lo aggiudicherà solo chi avrà superato la selezione secondo le regole previste ma – scrivono i membri di Borgo in Movimento – ci chiediamo: quante persone possono vantare di possedere contemporaneamente i titoli richiesti? E soprattutto, questi requisiti sono necessari per svolgere la mansione di semplice impiegato d'ordine di quarto livello o limitano inutilmente il campo dei possibili candidati?».
«Il Comune – prosegue il gruppo – utilizzerà le esigue risorse disponibili nelle casse pubbliche per assumere un giornalista che dovrà occuparsi del “sostegno al Comune di Borgo a Mozzano per l'esercizio dell'attività di comunicazione istituzionale ritenuta di fondamentale importanza per consentire una corretta informazione a tutti i cittadini”. Siccome riteniamo di svolgere il nostro ruolo di opposizione con spirito costruttivo, vogliamo offrire all’amministrazione spunti per modi alternativi di spendere denaro pubblico, tanto più che questo posto di lavoro è stato reperito nelle pieghe del blocco delle assunzioni tramite il ricorso a Borgo Servizi Srl e, probabilmente, sarà la sola assunzione di personale disponibile a breve».
E così è partita la campagna “Contrabbando” attraverso cui, ogni giorno (fino allo scadere dei termini consentiti per la partecipazione al concorso), Borgo in Movimento propone, attraverso la propria pagina Facebook, l’assunzione di figure “utili per migliorare i servizi, ridurre i costi o reperire fondi”.
Tra le idee già lanciate quella di dar lavoro ad un manutentore (che si occupi di strade e viabilità), ad un esperto nella ricerca di fondi comunitari e finanziamenti regionali, ad un energy menager, ad un tecnico di sistemi informativi territoriali, ad uno specialista in promozione turistica.
Chiara Lammari
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