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Lucca

No profit, attesa per il bando

No profit, attesa per il bando

Un milione di euro da Fondazioni bancarie per attività culturali degli under 35

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LUCCA. Tutti attenti per “fUNDER35”, il bando da un milione di euro dedicato alle imprese non profit. L'edizione 2014 non è ancora stata pubblicata (il bando uscirà sul sito della Fondazione Cariplo, capofila dell'iniziativa, agli inizi di maggio), ma c'è grande attesa e fiducia nel settore dell'associazionismo culturale. Attesa che è stata confermata mercoledì pomeriggio nell'auditorium di San Micheletto, quando all'incontro, organizzato dalla Fondazione Cassa di Risparmio di Lucca per spiegare ai destinatari del bando i contenuti e le modalità di accesso dello stesso, hanno partecipato numerosi rappresentanti di associazioni e realtà culturali non profit della provincia. A fare gli onori di casa c'era Giorgio Tori, membro del consiglio di amministrazione della Fondazione Crl e rappresentante per Lucca nella commissione che decide quali progetti under 35 approvare. «L’obiettivo di fUNDER35 – ha detto - è far decollare le migliori imprese culturali giovanili. In particolare questo incontro lo abbiamo voluto fortemente perché crediamo che a Lucca ci sia un grande fermento culturale, anche giovanile, e pensiamo che questa sia un'ottima opportunità a cui partecipare. Vorremmo che la nostra città presentasse un gran numero di progetti». Non a caso, dunque, in tanti hanno voluto essere presenti all'educational della Fondazione, per capire qualcosa di più e fare le dovute domande: una risposta corposa e sostanziosa. Una necessità che bene è stata interpretata dagli ideatori e dai sostenitori di fUNDER35: un milione di euro per la crescita di imprese non profit, operanti in modo regolare da almeno due anni nell’ambito della produzione artistica e creativa e dei servizi di supporto alla valorizzazione, tutela, protezione e circolazione dei beni culturali, il cui l’organo di amministrazione sia costituito in maggioranza da membri di età inferiore ai 35 anni e che abbiano al loro interno o legata con un contratto stabile almeno una risorsa completamente dedicata all'ambito manageriale.

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