Attenzione
No profit, attesa per il bando
Un milione di euro da Fondazioni bancarie per attività culturali degli under 35
LUCCA. Tutti attenti per “fUNDER35”, il bando da un milione di euro dedicato alle imprese non profit. L'edizione 2014 non è ancora stata pubblicata (il bando uscirà sul sito della Fondazione Cariplo, capofila dell'iniziativa, agli inizi di maggio), ma c'è grande attesa e fiducia nel settore dell'associazionismo culturale. Attesa che è stata confermata mercoledì pomeriggio nell'auditorium di San Micheletto, quando all'incontro, organizzato dalla Fondazione Cassa di Risparmio di Lucca per spiegare ai destinatari del bando i contenuti e le modalità di accesso dello stesso, hanno partecipato numerosi rappresentanti di associazioni e realtà culturali non profit della provincia. A fare gli onori di casa c'era Giorgio Tori, membro del consiglio di amministrazione della Fondazione Crl e rappresentante per Lucca nella commissione che decide quali progetti under 35 approvare. «L’obiettivo di fUNDER35 – ha detto - è far decollare le migliori imprese culturali giovanili. In particolare questo incontro lo abbiamo voluto fortemente perché crediamo che a Lucca ci sia un grande fermento culturale, anche giovanile, e pensiamo che questa sia un'ottima opportunità a cui partecipare. Vorremmo che la nostra città presentasse un gran numero di progetti». Non a caso, dunque, in tanti hanno voluto essere presenti all'educational della Fondazione, per capire qualcosa di più e fare le dovute domande: una risposta corposa e sostanziosa. Una necessità che bene è stata interpretata dagli ideatori e dai sostenitori di fUNDER35: un milione di euro per la crescita di imprese non profit, operanti in modo regolare da almeno due anni nell’ambito della produzione artistica e creativa e dei servizi di supporto alla valorizzazione, tutela, protezione e circolazione dei beni culturali, il cui l’organo di amministrazione sia costituito in maggioranza da membri di età inferiore ai 35 anni e che abbiano al loro interno o legata con un contratto stabile almeno una risorsa completamente dedicata all'ambito manageriale.
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