Il Tirreno

LUCCA. Solidarietà ai lavoratori licenziati, ma anche inviti a non trascurare le ragioni dell’azienda nei commenti alla notizia sul sito de Il Tirreno.

Scrive Ilaria Simoni: «E se il datore di lavoro si inventa tre richiami disciplinari nel giro di due mesi? Sottolineo inventa infrazioni rilevate da non si sa chi (perché non specificato nella contestazione) roba del tipo " ci risulta che il giorno x" lei ha detto ad un cliente che il libro da lui richiesto non era presente in libreria senza controllare sul computer? Risulta a chi? Quale cliente? Quale libro? A queste domande il datore di lavoro non da risposte e ovviamente le tue giustificazioni (che in questo caso erano che l'episodio non era mai accaduto) non sono sufficienti».

Marco Alfieri invece sostiene: «Ma credete davvero che siano stati licenziati senza ricevere prima altre lettere di richiamo o che un bel giorno qualcuno si svegli e punti il dito senza pensare alle conseguenze a cui andrà incontro? ».

Alessia Guccini poi rileva: «Lavorare in un negozio come quello richiede la totale abnegazione del proprio essere, e spirito di sacrificio. Peccato che fuori di lì il mondo continui a girare, quindi magari mogli, mariti, figli o fidanzati abbiano bisogno di comunicare con te che sei in galera quasi 365 giorni l'anno. Di solito prima di licenziare qualcuno ci sono almeno 3 lettere di richiamo dove il lavoratore ha la possibilità di difendersi e di argomentare».

Cristina Pellegrini aggiunge che bisognerebbe capire meglio: «Certo che se stavano a giornate al telefono capisco. Mi pare strano altrimenti una decisione così brusca». Conclude Driver Max: « Se l'hanno fatto più volte nell'orario di lavoro, per me è giusto. Al lavoro si lavora . Lo dice un dipendente che prima era un proprietario».