Il Tirreno

CAPANNORI. Ma come funziona in concreto l'assegnazione della dote? Dopo il periodo di prova, i giovani e i disoccupati ultracinquantenni da almeno un anno, porteranno all’azienda 5mila euro se saranno assunti a tempo indeterminato e con la garanzia del mantenimento del posto per 3 anni.

I disoccupati da almeno due anni, se assunti a tempo indeterminato, porteranno all’azienda una dote di 3mila euro. I giovani e i disoccupati da almeno un anno con età oltre i 50 porteranno una dote di 3mila euro se assunti per almeno due anni, e 2mila euro se assunti per almeno un anno. Se un’azienda assume inizialmente una delle persone dell’albo a tempo determinato e poi decide di assumerlo a tempo indeterminato, riceverà in quel momento la cifra restante per arrivare alla dote di 5mila.

Il Comune, entro fine mese pubblicherà un avviso con cui inviterà le persone con i requisiti sotto elencati e residenti a Capannori a iscriversi all’ “Albo dei lavoratori”. Per l’iscrizione si dovrà anche inviare in allegato un curriculum vitae. Le categorie che possono iscriversi (gratuitamente) sono giovani inoccupati o disoccupati fino a 30 anni; Laureati inoccupati o disoccupati fino a 35 anni; Donne e uomini disoccupati da almeno due anni; Donne e uomini disoccupati da almeno un anno e di età uguale o superiore a 50 anni.

Una volta stilato, le imprese potranno consultare l’albo online sul sito del Comune. Se un’azienda assume inizialmente una delle persone dell’albo a tempo determinato e poi decide di assumerlo a tempo indeterminato, riceverà la cifra restante per arrivare alla dote di 5000 euro. Evidente l’impronta sociale dell’intervento: si dà una dote più alta in carico ai giovani e alle persone sopra i 50. (n.n.)