Il Tirreno

LUCCA. Fino al 31 dicembre 2013 i datori di lavoro privati potranno presentare richieste di contributo per assumere soggetti in condizione di svantaggio sul mercato del lavoro.

Così informa il servizio istruzione, formazione, lavoro e sviluppo economico della Provincia che “rilancia” le opportunità contenute nell’avviso pubblico della Regione Toscana ratificato con un decreto dello scorso 17 maggio per l’attuazione delle politiche attive del lavoro.

Per soggetti in condizione di svantaggio, l’avviso regionale indica: donne con più di quarant’anni disoccupate/inoccupate iscritte ai centri per l’impiego con un’anzianità di iscrizione di oltre 6 mesi; persone disoccupate/inoccupate iscritte ai centri per l’impiego che abbiano compiuto il 50° anno di età; soggetti diversamente abili ai sensi della legge 68/99 iscritti al collocamento mirato; soggetti svantaggiati ai sensi della legge 381/91 iscritti ai centri per l’impiego.

La Regione mette a disposizione dei datori di lavoro privati sostegni e contributi per promuovere l’inserimento o il reinserimento delle persone svantaggiate attraverso forme specifiche. Tra queste gli incentivi per i datori di lavoro che assumono questi soggetti con contratti di lavoro subordinato a termine (durata minima di almeno 3 mesi) e a tempo indeterminato, ed eventuali stabilizzazioni a tempo indeterminato dei contratti a termine incentivati; voucher formativi per percorsi di qualificazione e riqualificazione delle persone assunte; voucher di conciliazione destinati all’acquisto di servizi di cura per minori, anziani e disabili, sostenute dai lavoratori assunti o dal datore di lavoro per conto degli stessi.