Il Tirreno

CASTELNUOVO. Da parte delle istituzioni, un impegno a ricercare ogni soluzione possibile e a favorire l’utilizzo di ammortizzatori sociali nel caso in cui la vertenza che interessa la cartiera Air Tissue (ex Georgia Pacific, di recente inglobata dal gruppo Lucart) si concluda con la fuoriuscita di alcuni lavoratori.

L’impegno è uscito, ieri, dall’incontro sull’azienda di Castelnuovo e sulla crisi che sta attraversando, svoltosi in Palazzo Ducale, alla presenza di tutti gli esponenti istituzionali della provincia. Con gli assessori provinciali Francesco bambini (sviluppo economico) e Mario Regoli (politiche del lavoro, al tavolo siedevano rappresentanti di enti locali, consiglieri regionali e parlamentari eletti sul territorio provinciale. Tutti sono stati concordi nel sostenere che la situazione attuale della Air Tissue debba essere valutata usando prudenza e cauto ottimismo, due espressioni che si sono rivelate chiave dell’incontro. «Questa - spiega Bambini - è un’azienda che dev’essere riorganizzata».

L’incontro è stato interlocutorio, in attesa di un prossimo appuntamento, in agenda per il 3 aprile. In quella data è previsto un faccia a faccia di rilevante importanza per le sorti dell’azienda: si confronteranno i sindacati e la nuova proprietà, vale a dire il gruppo Lucart.

Ieri intanto i rappresentanti dei lavoratori hanno aggiornato i partecipanti all’incontro sullo stato delle trattative e su alcuni punti del piano industriale che la nuova proprietà dovrà dettagliare meglio nelle prossime settimane.

Ovviamente la preoccupazione principale riguarda l'occupazione.

È infatti prevedibile che la fusione con il gruppo Lucart comporti alcuni esuberi, in parte dovuti alla sovrapposizione con il personale delle altre aziende del gruppo e in parte dovuto alla riorganizzazione della produzione.

A questo proposito, è stato in conclusione ribadito che in caso di necessità, tutti i presenti saranno determinati a ricercare ogni soluzione possibile e a favorire l'utilizzo degli ammortizzatori sociali.

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